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當(dāng)前位置: 東奧會(huì)計(jì)在線> 財(cái)會(huì)答疑> 注冊會(huì)計(jì)師 > 審計(jì) > 答疑詳情

輕一820頁簡答題第6題第四問錯(cuò)在哪里?

評價(jià)質(zhì)量管理體系治理和領(lǐng)導(dǎo)層 2023-06-24 23:24:59

問題來源:

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理制度的部分內(nèi)容摘錄如下:
(1)合伙人的晉升與考核以業(yè)務(wù)收入排名為主要依據(jù)。
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在首次承接某一上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)后知悉了該公司管理層缺乏誠信,這些信息如果在承接業(yè)務(wù)之前知悉,按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系要求不能承接該業(yè)務(wù),因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所終止了該審計(jì)業(yè)務(wù)。
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立專門的系統(tǒng)用于記錄對審計(jì)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持的評估。該系統(tǒng)中記錄的信息無須納入審計(jì)工作底稿。
(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所明確要求,定期對質(zhì)量管理體系中承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià),其他人員無須定期進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。
(5)若審計(jì)項(xiàng)目合伙人就疑難稅務(wù)問題咨詢專家,應(yīng)完整詳細(xì)的記錄咨詢相關(guān)事項(xiàng)。
要求:針對上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號—業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號—項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反,簡要說明理由。
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賀老師

2023-06-25 18:11:59 3231人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

第四問錯(cuò)在了事項(xiàng)4題干中只說“定期對質(zhì)量管理體系中承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià),其他人員無須定期進(jìn)行業(yè)績評價(jià)?!?/p>

教材21章第一節(jié),教材571頁,明確規(guī)定

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)定期對下列人員進(jìn)行業(yè)績評價(jià):

1.主要負(fù)責(zé)人;

2.對質(zhì)量管理體系承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員;

3.對質(zhì)量管理體系特定方面承擔(dān)運(yùn)行責(zé)任的人員。

在進(jìn)行業(yè)績評價(jià)時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮對質(zhì)量管理體系的評價(jià)結(jié)果。

所以第四問是違反的

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