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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考前模擬試卷

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2025-10-11 16:09:42

北京

輔導(dǎo)課程

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)	人力資源	工商管理（待更）	金融	財(cái)政稅收

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試臨近，備考進(jìn)入最后沖刺！如何高效檢驗(yàn)復(fù)習(xí)成果？東奧教研團(tuán)隊(duì)的老師們精心編制的考前模擬試卷，緊扣考綱與命題趨勢(shì)，助你提前適應(yīng)考場(chǎng)節(jié)奏，查漏補(bǔ)缺，穩(wěn)抓得分點(diǎn)，以下是《人力資源》科目的考前測(cè)試卷，一起練起來吧。

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考前模擬試卷

?《人力資源》考前模擬試卷預(yù)覽?

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》專業(yè)科目是經(jīng)濟(jì)師考試中的重要組成部分，具有考試內(nèi)容實(shí)務(wù)性強(qiáng)、題型多樣、適合人群廣泛等特點(diǎn)，以下是詳細(xì)介紹：

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包含兩門科目

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(公共科目)：涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六大模塊，注重基礎(chǔ)理論的掌握，題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。

《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》(專業(yè)科目)：圍繞人力資源管理核心模塊展開，包括組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容。該科目注重理論與實(shí)踐結(jié)合，常以案例形式考查對(duì)人力資源管理流程、政策法規(guī)及工具方法的應(yīng)用能力。

二、題型與分值分布

考試題型均為客觀題，具體分布如下：

科目	單項(xiàng)選擇題	多項(xiàng)選擇題	案例分析題	總分
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》	70題（70分）	35題（70分）	-	140分
《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》	60題（60分）	20題（40分）	20題（40分）	140分

單項(xiàng)選擇題：每題1分，要求從四個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案，主要考察基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。

多項(xiàng)選擇題：每題2分，要求選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，錯(cuò)選不得分，少選扣0.5分，考察綜合分析能力和判斷能力。

案例分析題：由單選和多選組成，每題2分，要求結(jié)合理論選擇最佳實(shí)踐方案，考察實(shí)際應(yīng)用能力。

三、科目特點(diǎn)

實(shí)務(wù)性強(qiáng)：考試內(nèi)容緊密貼合人力資源管理工作的實(shí)際，如招聘配置、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)等，要求考生能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。

知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化：涵蓋組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)等七大核心模塊，各模塊間邏輯緊密，需構(gòu)建“框架思維”進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

政策與趨勢(shì)驅(qū)動(dòng)：受政策法規(guī)(如《勞動(dòng)合同法》)及社會(huì)趨勢(shì)(如靈活用工、AI技術(shù)替代)影響顯著，考試內(nèi)容每年動(dòng)態(tài)調(diào)整，要求考生關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)。

題型多樣，考察全面：通過單選、多選、案例分析等題型，全面考察考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度、綜合分析能力和實(shí)際應(yīng)用能力。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)

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