人力資源管理的三大工具_(dá)2025中級經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯易混
無論前方的路有多漫長,只要你懷揣著熱忱與決心,一步一個腳印地走下去,就一定能抵達(dá)心中的遠(yuǎn)方。中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯易混點,無論是學(xué)還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學(xué)起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
人力資源管理的三大工具
主要內(nèi)容 | |
戰(zhàn)略地圖 | 戰(zhàn)略地圖實際上是對組織戰(zhàn)略實現(xiàn)過程進(jìn)行分解的一種圖形工具,它形象地展示了為確保組織戰(zhàn)略得以成功實現(xiàn)而必須完成的各項關(guān)鍵活動及其相互之間的驅(qū)動關(guān)系 |
人力資源計分卡 | 人力資源計分卡并不是一張用來計分的卡片,它實際上是針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設(shè)計的各種財務(wù)類和非財務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo) |
數(shù)字儀表盤 | 數(shù)字儀表盤實際上是能夠在計算機(jī)桌面上顯示的各類圖表,它以桌面圖形、表格以及計算機(jī)圖片的形式向領(lǐng)導(dǎo)和管理者形象地展示在組織戰(zhàn)略地圖上出現(xiàn)的各項活動目前在組織中進(jìn)展到了什么階段以及正在向哪個方向前進(jìn),即在人力資源計分卡中確定的各項指標(biāo)上,組織目前進(jìn)展到了什么程度,從而有助于組織判斷當(dāng)前的工作活動方向是否正確以及總體進(jìn)度是否合理 |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團(tuán)隊)
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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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