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人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系_2025中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)易混

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：孟凡瑩2025-09-22 13:44:25

北京

輔導(dǎo)課程

每一天都是新的開(kāi)始，無(wú)論過(guò)去有多少遺憾，都可以在今天重新出發(fā)，帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，去書(shū)寫(xiě)未來(lái)美好的篇章。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》作為近幾年比較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)科目，已經(jīng)報(bào)考2025年人力專(zhuān)業(yè)的考生們注意了，下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的易錯(cuò)易混點(diǎn)，無(wú)論是學(xué)還是練，先了解科目易錯(cuò)易混的考點(diǎn)是很有必要的，快快學(xué)起來(lái)。

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【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)】

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

	主要內(nèi)容
行政管理聯(lián)系	在這種情況下，人力資源管理的注意力主要集中在日常的行政事務(wù)性管理活動(dòng)上
單向聯(lián)系	在這種聯(lián)系層次上，組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源管理部門(mén)，讓人力資源管理部門(mén)配合戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施或落地
雙向聯(lián)系	雙向聯(lián)系允許組織在整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中都將人力資源問(wèn)題考慮在內(nèi)。這種整合是按照三個(gè)步驟的先后順序發(fā)生的
一體化聯(lián)系	一體化聯(lián)系是建立在戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間的持續(xù)互動(dòng)基礎(chǔ)之上的，而不是有一定先后順序的單方向推進(jìn)過(guò)程