利益相關者理論是公共管理理論嗎

并非公共管理理論,而是一種廣泛應用于企業(yè)和社會組織的綜合管理框架。以下是具體分析:
1.理論起源與核心
利益相關者理論由美國學者羅伯特·斯克里頓于20世紀60年代提出,最初是為了解決企業(yè)社會責任問題而設計的。其核心觀點是組織應平衡股東、員工、消費者、社區(qū)等多方利益,而非僅關注股東利益。
2.應用領域
企業(yè)界 :被廣泛用于企業(yè)管理實踐,強調企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展,通過協(xié)調利益相關者關系實現(xiàn)長期效益。
公共管理 :雖在公共部門改革和公共服務中得到應用(如社區(qū)參與、政策制定),但未形成獨立的公共管理理論體系。
3.與公共管理的關系
公共管理領域確實重視利益相關者參與(如公民參與、社區(qū)治理),但主要基于民主理論、公共選擇理論等政治學框架。利益相關者理論在公共管理中更多作為實踐工具,而非理論基礎。
4.理論局限性
在公共部門研究中發(fā)現(xiàn),利益相關者理論存在“利益相關者過度多元化”問題,可能導致決策效率低下。因此,公共管理領域更傾向于結合參與式治理、協(xié)同治理等本土化理論。
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