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職工福利費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)及工資總額包含內(nèi)容是啥

請(qǐng)問(wèn)職工福利費(fèi)計(jì)提是按照“應(yīng)付職工薪酬”的14%計(jì)提嗎？工資總額包括什么？工資總額里面含計(jì)提的個(gè)稅和社保嗎？

其他知識(shí)點(diǎn) 2025-12-18 12:21:49

問(wèn)題來(lái)源：

費(fèi)用與匯算清繳

開(kāi)辦期間的費(fèi)用的核算與扣除呢？

項(xiàng)目	扣除比例
職工福利費(fèi)	工資總額的14%
職工教育經(jīng)費(fèi)	工資總額的8%
捐贈(zèng)支出	利潤(rùn)總額的12%/全額/0
廣告和業(yè)務(wù)宣傳	收入的15%/30%
業(yè)務(wù)招待費(fèi)	自身的60%；收入的5‰孰低

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蘇老師

2025-12-21 07:16:49 641人瀏覽

同學(xué)您好，職工福利費(fèi)確實(shí)可以按工資總額的14%計(jì)提?，但要注意這是企業(yè)所得稅的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)計(jì)上的強(qiáng)制要求。實(shí)際操作中，企業(yè)可以按實(shí)際發(fā)生額做賬，但稅務(wù)申報(bào)時(shí)需確保福利費(fèi)支出不超過(guò)工資總額的14%，超出的部分不能稅前扣除。

工資總額?包括：

計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

不含?單位繳納的社保和公積金，但包含個(gè)人繳納部分。

個(gè)稅和社保個(gè)人部分是從工資中代扣的，屬于工資總額的一部分。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工資總額是稅前應(yīng)發(fā)工資，包含個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅，但不含單位繳納部分。福利費(fèi)按14%計(jì)提是稅務(wù)上的規(guī)定，會(huì)計(jì)上按實(shí)際發(fā)生額處理即可。

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