人力資源供給預測的方法有哪些
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2023-07-10 17:12:25
精選回答
與人力資源需求預測相似，人力資源供給預測可以采取主觀判斷法和歷史統(tǒng)計模型分析法。人力資源供給的歷史變化趨勢可能并非總是能夠作為預測未來人力資源供給的可靠指標。因此，人力資源供給的統(tǒng)計學預測方法也同樣需要用專家主觀判斷法加以補充。在中級經(jīng)濟師《人力》科目的考試中，所考察的人力資源供給預測方法主要有兩種，其中，人員替換分析法是針對具體職位進行人力資源供給預測的方法，而馬爾科夫分析法則是基于多種職位以及人員流動狀況進行人力資源供給預測的方法。
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