期望理論_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-08-14 13:39:27
風浪從不是海的敵人，而是它展示力量的舞臺。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點，無論是學還是練，先了解科目易錯易混的考點是很有必要的，快快學起來。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學
【易錯易混知識點】
期望理論
項目 | 主要內(nèi)容 |
公式 | 效價×期望×工具性=動機 |
效價 | 效價是指個體對所獲報酬的偏好程度，它是對個體得到報酬的愿望的數(shù)量表示 |
期望 | 期望是指員工對努力工作能夠完成任務的信念強度 |
工具性 | 工具性是指員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念 |
（以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊）
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質的突破。
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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