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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總11月22日

來源：東奧會計在線責編：mayuxuan2025-11-24 09:52:21

北京

輔導課程

備考中級經(jīng)濟師，就像一場漫長的馬拉松，比的不是一時的速度，而是持久的耐力。在這條路上，“每日一題”看似微小，卻是考生日復(fù)一日積累信心、鞏固基礎(chǔ)的基石。真正的成功，源于將“刷題”從任務(wù)變成習慣，將“堅持”從口號化為行動。

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每日一練

每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個考點，積累一份信心。用行動粉碎“明天再開始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請考生為自己的堅持留下新的注腳?。ㄗⅲ阂韵铝曨}內(nèi)容出自東奧教研團隊）

【經(jīng)濟基礎(chǔ)】

【單選】

隨著金融業(yè)全球化的發(fā)展，世界各國的金融監(jiān)管更加強調(diào)（　?。?。

A．穩(wěn)健與安全并重

B．安全與協(xié)調(diào)并重

C．盈利與效率并重

D．安全與效率并重

【正確答案】 D

【答案解析】

20世紀70年代以來，金融監(jiān)管更強調(diào)安全與效率并重，同時對跨國金融活動的風險防范和國際監(jiān)管協(xié)調(diào)更加重視。

【人力資源】

【單選】

附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)的存在表明了（　?。?。

A．勞動力供給是有生命周期性的

B．勞動力需求是有生命周期性的

C．勞動力供給是有經(jīng)濟周期性的

D．勞動力需求是有經(jīng)濟周期性的

【正確答案】 C

【答案解析】

在現(xiàn)實中，無論是家庭的勞動力供給決策，還是勞動者個人的勞動力供給決策，都有可能會受到經(jīng)濟周期的影響，從而產(chǎn)生附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)。

【工商管理】

【單選】

乙公司計劃采用新的績效考核方法，要求用該方法進行考核時，考核結(jié)果以事實為依據(jù)，說服力強，也能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。根據(jù)以上信息可以判斷，適合該公司采用的方法是（　　）。

A．關(guān)鍵事件法

B．書面鑒定法

C．比較法

D．量表法

【正確答案】 A

【答案解析】

關(guān)鍵事件法是考核者通過觀察，用描述性的文字記錄下在工作中發(fā)生的對被考核者工作績效有直接影響的重大的和關(guān)鍵性的事件和行為。該方法的優(yōu)點是考核結(jié)果以事實為依據(jù)，說服力強，也能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺點是缺少唯一的考核標準，考核結(jié)果難以進行橫向比較，因而不適用于為員工的獎勵分配提供依據(jù)。

【金融】

【單選】

甲公司為籌集資金擬發(fā)行商業(yè)票據(jù)，票面金額為1000元，年貼現(xiàn)率為5%，期限為90天，若采用貼現(xiàn)方式發(fā)行，該票據(jù)的發(fā)行價格為（　　）元。

A．1000

B．12.5

C．1012.5

D．987.5

【正確答案】 D

【答案解析】

發(fā)行價格=票面金額-貼現(xiàn)金額=1000-1000×5%×90÷360=987.5（元）。

【財政稅收】

【單選】