2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總11月10日
備考中級經(jīng)濟師，是一場考驗毅力與方法的持久戰(zhàn)。真正的掌握，源于知識輸入后的有效輸出；而穩(wěn)定的發(fā)揮，則離不開一天一天的刻意練習。備考的真諦，不在于一時的沖刺，而在于“滴水穿石”的持續(xù)與專注。
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每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個考點，積累一份信心。用行動粉碎“明天再開始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請考生為自己的堅持留下新的注腳?。ㄗⅲ阂韵铝曨}內(nèi)容出自東奧教研團隊）
【經(jīng)濟基礎】
【單選】
利率、匯率的波動而導致的金融參與者的資產(chǎn)價值變化的金融風險是（ ?。?。
A．市場風險
B．借款風險
C．操作風險
D．利率風險
【正確答案】 A
【答案解析】
常見的金融風險有四類：①由于市場因素（如利率、匯率、股價以及商品價格等）的波動而導致的金融參與者的資產(chǎn)價值變化的市場風險（A選項正確）。②由于借款人或市場交易對手的違約（無法償付或者無法按期償付）而導致?lián)p失的信用風險。③金融參與者由于資產(chǎn)流動性降低而導致的流動性風險。④由于金融機構的交易系統(tǒng)不完善、管理失誤或其他一些人為錯誤而導致的操作風險。
【人力資源】
【單選】
（ ?。嶋H上是工資、價格管理政策。
A．貨幣政策
B．工資政策
C．人力政策
D．收入政策
【正確答案】 D
【答案解析】
收入政策實際上是一種工資、價格管理政策。
【工商管理】
【單選】
下列企業(yè)人力資源計劃的類型中，以增加人力資源供給、提高士氣、改善績效等為目標的是（ ?。?。
A．人員補充計劃
B．退休解聘計劃
C．勞動關系計劃
D．薪酬激勵計劃
【正確答案】 D
【答案解析】
薪酬激勵計劃的目標是增加人力資源供給、提高士氣、改善績效。
【金融】
【單選】
某公司進入金融衍生品市場進行交易，如果目的是為了減少未來的不確定性，降低風險，則該公司屬于（ ?。?。
A．套期保值者
B．套利者
C．投機者
D．經(jīng)紀人
【正確答案】 A
【答案解析】
套期保值者又稱風險對沖者，他們從事金融衍生品交易是為了減少未來的不確定性，降低甚至消除風險。
【財政稅收】
【單選】
某零部件生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，2021年4月銷售零部件取得不含稅收入200萬元，當月收取包裝物押金2.16萬元，約定兩個月后返還，當月逾期未退回的包裝物押金為3萬元，該企業(yè)4月應繳納增值稅（ ?。┤f元。
A．26.35
B．26
C．26.59
D．26.39
【正確答案】 A
【答案解析】
該企業(yè)4月應繳納增值稅=200×13%+3÷（1+13%）×13%=26.35（萬元）。
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至此，考生今日的知識基石已悄然加固。備考如精雕，每一筆的刻畫都功不唐捐；堅持似聚沙，每一日的積累終成塔尖。這份堅持，是通往中級經(jīng)濟師考試最堅實的路徑。明日的每日一練，我們繼續(xù)攜手，靜待考生的到來。
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