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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總2月10日

來源:東奧會計在線責(zé)編:孟凡瑩2025-02-10 10:24:03

北京

輔導(dǎo)課程

信心來自于實力,實力來自于勤奮。2025中級經(jīng)濟師備考已然開啟,基礎(chǔ)稍顯薄弱的同學(xué)們不妨將預(yù)習(xí)作為良好的開端。東奧會計在線精心打造的 “每日一練” 頻道,值得大家充分利用起來。在每日的閑暇時段,前往該頻道挑戰(zhàn)幾道習(xí)題,這樣既能檢測自身學(xué)習(xí)成果,又能及時查漏補缺。

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經(jīng)濟基礎(chǔ)

【多選】

下列關(guān)于財政收入分配職能的說法中,正確的有(  )。

A.財政收入分配職能是政府調(diào)整國民收入初次分配結(jié)果的職能

B.財政收入分配職能是政府運用財政手段進行的

C.財政收入分配職能可以通過轉(zhuǎn)移支付對收入進行初次分配改變社會分配不公

D.財政收入分配職能旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標(biāo)

E.財政收入分配職能可以通過加強稅收調(diào)節(jié)實現(xiàn)

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A,B,D,E

【答案解析】

財政收入分配職能是指政府運用財政手段調(diào)整國民收入初次分配結(jié)果的職能,旨在實現(xiàn)公平收入分配的目標(biāo)。

人力資源

【單選】

雙因素理論不屬于激勵因素的是(  )。

A.工作環(huán)境

B.別人的認(rèn)可

C.成就感

D.晉升

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】A

【答案解析】

保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。激勵因素是指成就感、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì)、責(zé)任和晉升等因素。

工商管理

【單選】

通過分析影響企業(yè)優(yōu)勢和劣勢的關(guān)鍵因素,進行內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析的方法是(  )。

A.EFE矩陣分析法

B.決策樹分析法

C.7S模型分析法

D.IFE矩陣分析法

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】D

【答案解析】

內(nèi)部因素評價矩陣(IFE矩陣)是一種對企業(yè)內(nèi)部因素進行分析的工具,是確定企業(yè)競爭地位的一個有效途徑,是用量化的方法評估企業(yè)在每個行業(yè)的成功要素和在評價競爭優(yōu)勢的指標(biāo)上相較于競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。

金融

【單選】

布雷頓森林體系實質(zhì)上是(  )。

A.有管理的浮動匯率制

B.自由浮動匯率制

C.可調(diào)整的固定匯率制

D.完全固定匯率制

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】C

【答案解析】

布雷頓森林體系實行以美元為中心的、可調(diào)整的固定匯率制度。

財政稅收

【單選】

關(guān)于公共物品的說法,正確的是(  )。

A.消費者增加,受益程度下降

B.消費者增加,邊際成本遞減

C.其效用不能分割為若干部分

D.提供者著眼于經(jīng)濟效益和社會效益的最大化

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

公共物品具有受益的非排他性,即某個人或集團對公共物品的消費,不會影響其他個人或集團消費該公共物品的數(shù)量和質(zhì)量,選項A錯誤。對公共物品而言,增加一個消費者,其邊際成本等于零,選項B錯誤。提供公共物品是為了追求社會效益和社會福利的最大化,選項D錯誤。

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式轉(zhuǎn)載)


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