2015《審計》基礎考點：臨時借調員工

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進入2015年注會基礎備考期，是全面梳理考點的寶貴時期，我們一起來學習2015《審計》基礎考點：臨時借調員工。

　　【內容導航】：

　　(一) 總體要求

　　(二)評價不利影響

　　(三)采取防范措施

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識點屬于《審計》科目第二十二章審計業(yè)務對獨立性的要求第四節(jié)與審計客戶發(fā)生人員交流的內容。

　　【知識點】：臨時借調員工

　　(一)總體要求

　　如果會計師事務所向審計客戶借出員工，只有同時滿足以下情況時才不會因自我評價產生不利影響：

　　1.只能短期向客戶借出員工;

　　2.借出的員工不得為審計客戶提供中國注冊會計師職業(yè)道德守則禁止提供的非鑒證服務(詳見教材22.6);

　　3.借出的員工不得承擔審計客戶的管理層職責。

　　(二)評價不利影響

　　會計師事務所應當評價借出員工產生不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。

　　【解讀】審計實務中，會計師事務所通常應當注意下列“審計客戶臨時借調事務所員工”的情況，對獨立性產生不利影響：

　　1.借出的員工涉及到替換審計客戶的員工(即擔任其雇員);

　　2.借出的員工涉及到對審計客戶員工所執(zhí)行的工作進行監(jiān)督或復核;

　　3.與標準收費相比，收費的折扣幅度很大;

　　4.借出的員工涉及項目為中期或長期，不是短期;

　　5.借出的員工參與其他被禁止提供的服務，例如進行管理層決策、批準或簽署客戶文檔或協(xié)議、保管客戶資產或擅自對審計客戶作出承諾。

　　(三)采取防范措施

　　防范措施主要包括：

　　1.對借出員工的工作進行額外復核;

　　2.合理安排審計項目組成員的職責，使借出員工不對其在借調期間執(zhí)行的工作進行審計;

　　3.不安排借出員工作為審計項目組成員。