十、招聘服務

　　會計師事務所為審計客戶提供人員招聘服務，可能因自身利益、密切關系或外在壓力產(chǎn)生不利影響。不利影響存在與否及其嚴重程度主要取決于下列因素：

　　1.要求提供協(xié)助的性質;

　　2.擬招聘人員的職位。

　　會計師事務所應當評價不利影響的嚴重程度，并在必要時采取防范措施消除不利影響或將其降低至可接受的水平。任何情況下，會計師事務所都不得承擔管理層職責，聘用決策應當由客戶負責作出。

　　會計師事務所通�？梢蕴峁┫铝蟹�務：

　　1.審查申請者的專業(yè)資格;

　　2.對申請者是否適合相關職位提出咨詢意見;

　　3.對候選人進行面試;

　　4.對候選人在財務會計、行政管理或內部控制等職位上的勝任能力提出咨詢意見。

　　如果屬于公眾利益實體的審計客戶擬招聘董事、高級管理人員，或所處職位能夠對客戶會計記錄或被審計財務報表的編制施加重大影響的高級管理人員，會計師事務所不得提供下列招聘服務：

　　1.尋找候選人，或從候選人中挑選出適合相應職位的人員;

　　2.對可能錄用的候選人的證明文件進行核查。

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