2014《公司戰(zhàn)略與風險管理》基礎考點：內部控制規(guī)范的框架體系

　　【小編導言】現(xiàn)階段進入2014注會基礎備考期，是打牢基礎的重要階段，我們一起來學習2014《公司戰(zhàn)略與風險管理》基礎考點：內部控制規(guī)范的框架體系。

　　【內容導航】：

　　總結我國內部控制規(guī)范體系，包括基本規(guī)范、應用指引、評價和審計三個類別，依次是核心統(tǒng)領、應用指引和事后鑒定三種類型。

　　本知識點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目第六章風險管理框架下的內部控制第二節(jié)我國內部控制規(guī)范體系的內容。

　　【知識點】：內部控制規(guī)范的框架體系

　　總結我國內部控制規(guī)范體系，包括基本規(guī)范、應用指引、評價和審計三個類別，依次是核心統(tǒng)領、應用指引和事后鑒定三種類型。

　　1.《基本規(guī)范》規(guī)定內部控制的基本目標、基本要素、基本原則和總體要求，是內部控制的總體框架，在內部控制標準體系中起統(tǒng)領作用。

　　2.內控體系的有效實施，還需要一些具有可操作性的具體應用規(guī)范�！稇�用指引》是對企業(yè)按照內部控制原則和內部控制“五要素”建立健全本企業(yè)內部控制所提供的指引，在配套指引乃至整個內部控制規(guī)范體系中占據(jù)主體地位。

　　3.《評價指引》和《審計指引》是對企業(yè)按照內部控制原則和內部控制“五要素”建立健全本企業(yè)“事后控制”的指引，是對企業(yè)貫徹《基本規(guī)范》和《應用指引》效果的評價與檢驗。

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