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合同負債中是否包含增值稅

合同負債中不否包含增值稅。合同負債是指企業(yè)已收或應(yīng)收客戶對價而應(yīng)向客戶轉(zhuǎn)讓商品的義務(wù)。已收或應(yīng)收價款中的增值稅部分，不符合合同負債的定義，不應(yīng)計人合同負債。已收價款中的增值稅部分在納稅義務(wù)尚未發(fā)生時通過“應(yīng)交稅費一待轉(zhuǎn)銷項稅額”科目核算。

計提出口退稅款會計分錄怎么寫

在出口業(yè)務(wù)中，企業(yè)的會計處理通常包括貨物出口和收到出口退稅兩個主要環(huán)節(jié)。貨物出口時的會計分錄，假設(shè)企業(yè)以FOB(離岸價)方式出口貨物，銷售貨物并確認收入：假設(shè)企業(yè)以FOB價格銷售貨物，且貨款尚未收到。借：應(yīng)收賬款---外幣賬戶(外幣金額)，貸：主營業(yè)務(wù)收入---出口收入(外幣金額)、財務(wù)費用---匯兌損益(如果有匯率變動)。

合同負債和合同資產(chǎn)怎么理解

合同負債是企業(yè)因合同未履行完的商品交付義務(wù)而產(chǎn)生的負債，基于合同中的履約義務(wù)確認，非單純基于收款。合同資產(chǎn)則是企業(yè)已轉(zhuǎn)讓商品但尚需完成其他履約義務(wù)才能收取的對價權(quán)利，是有條件的收款權(quán)。兩者均基于銷售合同，反映企業(yè)在合同關(guān)系下的財務(wù)責任與權(quán)利，是新會計準則下用于精確表達企業(yè)財務(wù)狀況的科目。

長期應(yīng)收款是什么科目

資產(chǎn)類。資產(chǎn)類科目按流動性和性質(zhì)分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。流動資產(chǎn)包括貨幣資金、應(yīng)收款項、存貨和短期投資，如現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款等，能快速變現(xiàn)。非流動資產(chǎn)包括長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和長期待攤費用，如長期股權(quán)投資、土地使用權(quán)等，流動性較差但長期價值較高。這些科目共同構(gòu)成了企業(yè)資產(chǎn)負債表的主要內(nèi)容。

實際利率和名義利率關(guān)系公式

實際利率和名義利率關(guān)系公式，—年計息多次時的實際利率，周期利率=名義利率/年內(nèi)計息次數(shù)=r/m，實際利率=[1+(r/m)]m-1。一年多次計息，給出的年利率為名義利率，而按照復利計算的年利息與本金的比值為實際利率。通貨膨脹情況下的名義利率與實際利率，實際利率=(1+名義利率)/(1+通貨膨脹率)-1。

企業(yè)籌資納稅管理辦法有哪些

企業(yè)籌資納稅管理辦法有內(nèi)部籌資納稅管理、外部籌資納稅管理。內(nèi)部籌資納稅管理：從稅收角度來看，內(nèi)部籌資雖然不能減少企業(yè)的所得稅負擔，但若將這部分資金以股利分配形式發(fā)放給股東，股東會承擔雙重稅負，若將這部分資金繼續(xù)留在企業(yè)內(nèi)部獲取投資收益，投資者可自由選擇資本收益的納稅時間，可享受遞延納稅帶來的收益。

收入準則確認收入條件

收入準則確認收入基于交易滿足特定條件：商品所有權(quán)風險和報酬轉(zhuǎn)移、無繼續(xù)管理權(quán)和控制權(quán)、收入金額可靠計量、經(jīng)濟利益流入可能性大，以及遵循新收入準則五步確認法(識別合同、單項履約義務(wù)、確定交易價格、分攤價格、履行義務(wù)時確認收入)，確保真實有效、公允準確。

返個稅手續(xù)費怎么入賬

返個稅手續(xù)費入賬分錄，借：銀行存款，貸：其他收益，應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)。個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

會計收入確認條件有幾個

收入確認核心條件包括：履行履約義務(wù)且客戶取得控制權(quán)、合同滿足五項條件(批準履行、明確權(quán)責、支付條款、商業(yè)實質(zhì)、對價可回收)、收入金額可靠計量、經(jīng)濟利益流入企業(yè)可能性大、相關(guān)成本可靠計量。特殊情形下，還需考慮商品所有權(quán)風險與報酬轉(zhuǎn)移、履約義務(wù)的時段或時點確認(如服務(wù)提供、定制化項目等)、合同變更處理(區(qū)分新合同、原合同終止合并新部分、原合同組成部分)。

事業(yè)單位最低服務(wù)年限

事業(yè)單位服務(wù)年限是指工作人員在事業(yè)單位工作的最低年限要求。根據(jù)《事業(yè)編制管理條例》的規(guī)定，事業(yè)單位的服務(wù)年限限定為3年，但有時也會根據(jù)招聘所需，放寬至6年以上。一般來說，最低服務(wù)年限的要求的計算基準為法定工作年限，包括已從事過的和本次將從事的，以完成連續(xù)工作年限的要求。