實操就業(yè)審計不是紙牌屋，勸君少走旋轉門
在會計實務中，無論是財務人員還是審計從業(yè)者，由于本身工作性質(zhì)的特殊，跳槽已經(jīng)變成了不值得驚奇的家常便飯。特別是在會計師事務所中，注冊會計師通過審計業(yè)務與客戶建立一種良好關系，再以此關系為媒介，跳槽到客戶企業(yè)擔任高管。這種現(xiàn)象被稱為審計的“旋轉門”。
本身這種行為其實不應該受到太多的苛責，其本質(zhì)就是一個審計人員利用自己的資源進行職業(yè)再選擇的行為。但是最終令審計的旋轉門現(xiàn)象變成一個略帶貶義的字眼，根源是審計人員在這個轉換過程中的一些主觀臆想和實務行為，讓審計業(yè)務的事前和事后，多了一些沒必要的利弊博弈。
之所以說成“進門前的準備”，是指注冊會計師通過審計準備階段，對客戶企業(yè)已經(jīng)有了初步的了解。在審計業(yè)務的執(zhí)行過程中，客戶企業(yè)的各方面水平都符合注冊會計師的要求，與管理團隊的溝通交流又十分順暢，跳槽就大概率會成為事實。
但是這一過程中，是否會存在著負面的審計質(zhì)量代價？注冊會計師為了獲得這種潛在的雇傭關系，犧牲現(xiàn)有合作過程中的審計質(zhì)量與專業(yè)獨立性的可能是存在的。從被審計單位的角度來看，他們是歡迎這樣的轉換的。首先審計業(yè)務的存在，讓注冊會計師已經(jīng)成為企業(yè)的知情者，再加上專業(yè)與較強的能力，無論從管理能力的提升還是目前審計報告的利己程度，都能給企業(yè)帶來更大的利益。
跳槽之后，跳槽審計人員的身份發(fā)生轉換。作為企業(yè)高管及財務管理團隊的領導，在選擇事務所執(zhí)行年度審計業(yè)務的過程中，也難免會存在偏向舊主的現(xiàn)象。因為自己積累的資源都在事務所當中，相對于重新選擇的全新合作伙伴，溝通和協(xié)調(diào)的阻力自然就會很小。雖然職業(yè)身份和代表方發(fā)生了對換，但是只要還是做審計業(yè)務，其實在一起工作的還是原來的這一幫人。換句話說，注冊會計師的這種行為把審計業(yè)務雜糅進了自己能夠掌控的裙帶關系，讓本來以獨立性為基礎的審計業(yè)務，更加具有不可控制的風險。
其實有個人的職業(yè)規(guī)劃和擇業(yè)方向，本不是什么值得上綱上線的事情。但是審計應該是一項純粹的市場商業(yè)行為，雙方都應該有原則地恪守本職。如果加入了太多跟自己利益有關的處心積慮的盤算，對各方關系人都不算是好事。審計人的職業(yè)選擇本是個好聚好散的宴席，要是無端添上幾分不請自來的諂媚，是不是就變了一點點味道。
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