內(nèi)部審計主要做什么工作
精選回答
內(nèi)部審計是組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，旨在促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標(biāo)。其核心職能和工作內(nèi)容可歸納如下。
1.基本職能定位
(1)?監(jiān)督與評價?：對財政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理進行獨立審查，確保合規(guī)性和有效性?。
?(2)咨詢與建議?：通過系統(tǒng)化方法分析業(yè)務(wù)活動，提出改善治理、提升價值的建議?。
(3)?風(fēng)險防控?：識別潛在風(fēng)險點，推動建立完善的內(nèi)控體系。
2.具體工作內(nèi)容
(1)??財務(wù)與業(yè)務(wù)審計?
①審查財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、合法性，包括貨幣資金、存貨等資產(chǎn)的審計流程?。
②對經(jīng)濟合同、投資項目進行事前審計與效益評估?。
??(2)內(nèi)部控制評價?：測試內(nèi)控制度健全性。
(3)??專項審計?：包括離任經(jīng)濟責(zé)任審計、違紀(jì)案件調(diào)查等?。
?(4)經(jīng)營效益分析?：通過審計調(diào)查提出管理優(yōu)化建議。
3.工作權(quán)限與要求
?(1)?權(quán)限?：可要求報送資料、實施現(xiàn)場檢查，審計結(jié)果作為考核依據(jù)?。
??(2)獨立性?：需在單位主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下開展，避免利益沖突?。
4.發(fā)展趨勢
現(xiàn)代內(nèi)部審計從“監(jiān)督主導(dǎo)型”向“服務(wù)主導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，更注重信息系統(tǒng)審計、價值管理等職能拓展?。
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