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勞動合同_2025年初級會計師 《經(jīng)濟法基礎》每日一練

來源:東奧會計在線責編:張夢2025-08-21 10:18:47

初級會計考試備考正在進行中,堅持學習,一定會有所收獲!以下是為大家準備的初級會計《經(jīng)濟法基礎》勞動合同相關習題,趕緊來做題練習吧!

◆ 推薦:2025年初級會計考試每日一練題庫匯總8.21

初級會計師經(jīng)濟法基礎

【判斷題】

勞動者在服務期內(nèi)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位既可以解除勞動合同,也可以要求勞動者支付違反服務期約定的違約金。(??)

 對  錯

【答案】

【解析】(1)勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以隨時通知解除勞動合同;(2)因勞動者存在法定過錯而用人單位解除勞動合同的,用人單位仍有權要求勞動者支付服務期違約金。

想要更接近成功,就要保持決心與毅力。備初級會計考試同學們,以上習題大家如果覺得一道不過癮。解鎖更多習題>>

注:以上由東奧教研專家團隊提供,東奧會計在線整理發(fā)布,僅供學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載

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