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強(qiáng)制分布法的優(yōu)缺點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-07-27 15:04:22

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:45:38

強(qiáng)制分布法的優(yōu)缺點(diǎn)

強(qiáng)制分布法的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

有效避免考核結(jié)果可能出現(xiàn)的弱化評(píng)估分?jǐn)?shù)差距的趨中趨勢(shì)，有利于管理手段的實(shí)施。

缺點(diǎn)：

這種方法基于一個(gè)有爭(zhēng)議的假設(shè)：在被評(píng)估者中，優(yōu)秀、一般和較差的員工同時(shí)存在。

強(qiáng)制分步法要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)雷速與正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。

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配對(duì)比較法的優(yōu)缺點(diǎn)

績(jī)效管理是什么

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