職業(yè)生涯管理概述_2022中級經濟師人力資源知識點
當你批判別人時,你并不是在定義他,而是在定義你自己。距離2022年中級經濟師考試越來越近了,大家需要盡快調整學習狀態(tài),鞏固基礎知識點,爭取順利上岸。今天小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結的《人力資源》知識點,讓我們從基礎出發(fā),一起學起來吧。

【內容導航】
職業(yè)生涯管理概述
【所屬章節(jié)】
第九章:培訓與開發(fā)
【知識點】
職業(yè)生涯管理概述
| 內涵 | (1)狹義:職業(yè)生涯是個體在其整個工作生涯中選擇從事工作的一個總的行為過程 | |
| (2)廣義:職業(yè)生涯是貫穿個體一生的系列活動,包括有薪的和無薪的 | ||
| (3)職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在個人目標與現(xiàn)實可行的機會的匹配上 | ||
| 內容 | 組織主動實施的職業(yè)生涯管理 | 兩者之間是相輔相成的。積極進行個體職業(yè)生涯管理的員工,通常會獲得更多的組織職業(yè)生涯管理機會。組織方面實施的職業(yè)生涯管理要充分考慮、尊重個體的職業(yè)生涯管理,只有這樣,才能保證職業(yè)生涯管理的有效性。兩者的匹配才會提高員工的滿意度,降低離職率 |
| 個人主動進行的職業(yè)生涯管理 | ||
當你能夢的時候就不要放棄夢。備考2022年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
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