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2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點:領導理論

來源:東奧會計在線責編:wzq2018-12-04 16:44:07

北京

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自暴自棄便是命運的奴隸,自強不息才是生命本該有的樣貌。小編為您整理好了中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》科目知識點:領導理論,你學會了么?

【內(nèi)容導航】

一、領導的兩個基本特點

二、路徑—目標理論

三、路徑—目標理論中四種領導行為

四、交易型和變革型領導理論

五、魅力型領導理論

六、權變理論

七、不同領導風格在不同情景下的效能

八、特質(zhì)理論

九、領導—成員交換理論(LMX)

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第二章 領導行為

【知識點】領導理論

領導理論

一、領導的兩個基本特點

1. 領導必須具有影響力

2. 領導必須具有指導和激勵的能力

二、路徑—目標理論

路徑—目標理論

三、路徑—目標理論中四種領導行為

路徑—目標理論中四種領導行為

四、交易型和變革型領導理論(2017修改)

交易型和變革型領導理論

五、魅力型領導理論

魅力型領導理論

六、權變理論

權變理論

七、不同領導風格在不同情景下的效能

不同領導風格在不同情景下的效能

八、特質(zhì)理論

特質(zhì)理論

九、領導—成員交換理論(LMX)

領導—成員交換理論(LMX)

沒有一勞永逸的開始;也沒有無法拯救的結(jié)束。人生中,你需要把握的是該開始的,要義無反顧地開始;該結(jié)束的,就干凈利落地結(jié)束。加快復習備考中級經(jīng)濟師人力資源知識點的步伐,相信人無遠慮,必有近憂。


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