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2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：勞動爭議訴訟

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-07-03 13:37:55

北京

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備考2018中級經(jīng)濟(jì)師考試會使您獲得許多所需要的“能源”，也會給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點(diǎn)，努力獲取知識，讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動爭議訴訟

【所屬章節(jié)】

本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會保險(xiǎn)法律

【知識點(diǎn)】勞動爭議訴訟

第五節(jié) 勞動爭議訴訟

一、 勞動爭議訴訟的程序和強(qiáng)制執(zhí)行

程序

人民法院的勞動爭議案件管轄一般由勞動爭議仲裁委員會所在地的人民法院受理

人民法院受理勞動爭議案件，實(shí)行兩審終局制

強(qiáng)制執(zhí)行

當(dāng)事人申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)以書面形式提出，應(yīng)當(dāng)有產(chǎn)生法律效力的仲裁裁決書，有強(qiáng)制執(zhí)行的內(nèi)容，有申請強(qiáng)制執(zhí)行的原因、理由

只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗(yàn)到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點(diǎn)匯總的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時(shí)間備考。

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