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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總7.3

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2021-07-05 09:32:08

北京

沖刺教輔

豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為10月30、31日，搶學(xué)行動(dòng)火熱進(jìn)行中，東奧小編為大家整理了今日的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，讓同學(xué)們能夠每日溫故而知新，勤練勤記，贏在起跑線上，快來(lái)一起看看吧！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

個(gè)人所得中的綜合所得適用的稅率為(　　)。

A.3%～45%的超額累進(jìn)稅率

B.5%～35%的超額累進(jìn)稅率

C.20%的比例稅率

D.25%的比例稅率

【正確答案】A

【答案解析】

個(gè)人所得中的綜合所得，適用3%～45%的超額累進(jìn)稅率。

人力資源

【單選】

當(dāng)組織面臨人力資源需求小于人力資源供給時(shí)，可以采取的措施不包括(　　)。

A.凍結(jié)雇用

B.鼓勵(lì)員工提前退休

C.增加每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間

D.臨時(shí)性解雇或永久性裁員

【正確答案】C

【答案解析】

通常情況下，當(dāng)一個(gè)組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時(shí)，主要可以采取以下幾種措施：(1)凍結(jié)雇用;(2)鼓勵(lì)員工提前退休;(3)縮短每位現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，采用工作分享的方式同時(shí)降低工資，來(lái)應(yīng)對(duì)人力資源供給大于需求的情況，從而避免解雇員工;(4)臨時(shí)性解雇或永久性裁員;(5)組織還可以考慮對(duì)冗余人員進(jìn)行培訓(xùn)，為未來(lái)的發(fā)展做好人力資源儲(chǔ)備，或者是在可能的情況下，利用現(xiàn)有的人力資源開(kāi)展新的項(xiàng)目或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

工商管理

【單選】

某家電企業(yè)不斷實(shí)施現(xiàn)代化管理方法，著手進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造，在經(jīng)營(yíng)管理方面打造了企業(yè)特有的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這種核心競(jìng)爭(zhēng)力是(　　)。

A.關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力

B.資源競(jìng)爭(zhēng)力

C.區(qū)位競(jìng)爭(zhēng)力

D.能力競(jìng)爭(zhēng)力

【正確答案】D

【答案解析】

能力競(jìng)爭(zhēng)力指的是能夠保證企業(yè)生存和發(fā)展以及實(shí)施戰(zhàn)略的能力。對(duì)企業(yè)能力的研究更強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的素質(zhì)，即企業(yè)的戰(zhàn)略、體制、機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)默契、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性、對(duì)資源開(kāi)發(fā)控制的能動(dòng)性以及創(chuàng)新性等。

金融

【單選】

新中國(guó)成立以來(lái)的第一家股份制商業(yè)銀行是(　　)。

A.中國(guó)工商銀行

B.中國(guó)交通銀行

C.招商銀行

D.中國(guó)銀行

【正確答案】B

【答案解析】

1987年4月，重組后的中國(guó)交通銀行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，成為新中國(guó)成立以來(lái)的第一家股份制商業(yè)銀行。

財(cái)政稅收

【單選】