2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總2.15
路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史。希望各位中級經(jīng)濟(jì)師考生都能按時(shí)練習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，加油！
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
當(dāng)某種基本生活必需品(例如糧食)的市場價(jià)格上漲幅度過大，有可能影響城鎮(zhèn)居民的生活水平時(shí)，政府一般可以采取的干預(yù)方式是( )。
A.限制進(jìn)口
B.實(shí)施保護(hù)價(jià)格
C.實(shí)施最高限價(jià)
D.增加政府庫存
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查最高限價(jià)分析。當(dāng)商品的市場價(jià)格上漲幅度過大時(shí)，政府可以實(shí)施最高限價(jià)政策進(jìn)行控制。
【單項(xiàng)選擇題】
經(jīng)常用于人力資源需求預(yù)測的定量分析方法是( )。
A.時(shí)間序列分析法
B.主觀判斷法
C.德爾菲法
D.馬爾科夫分析法
【正確答案】A
【答案解析】
定量的人力資源需求預(yù)測方法主要包括比率分析法、趨勢預(yù)測法以及回歸分析法。趨勢預(yù)測法實(shí)際上是一種簡單的時(shí)間序列分析法。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
( )是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬，以使自己的企業(yè)具有吸引力和競爭力。
A.公平原則
B.競爭原則
C.量力而行原則
D.合法原則
【正確答案】B
【答案解析】
競爭原則是指企業(yè)向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應(yīng)高于同一地區(qū)或同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬，以使自己的企業(yè)具有吸引力和競爭力。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
下列股票發(fā)行監(jiān)管制度中，行政干預(yù)色彩最濃的是( )。
A.審批制
B.注冊制
C.備案制
D.核準(zhǔn)制
【正確答案】A
【答案解析】
審批制是一種帶有強(qiáng)烈計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政干預(yù)色彩的股票首次公開發(fā)行監(jiān)管核準(zhǔn)制度。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
2019年5月，某設(shè)計(jì)公司(小規(guī)模納稅人)提供設(shè)計(jì)服務(wù)，取得含稅收入13萬元;銷售自己使用過的固定資產(chǎn)，取得含稅收入1萬元(未放棄減稅優(yōu)惠)。該公司當(dāng)月上述業(yè)務(wù)應(yīng)納增值稅( )萬元。
A.0.09
B.0.40
C.0.41
D.0.20
【正確答案】B
【答案解析】
小規(guī)模納稅人在境內(nèi)銷售設(shè)計(jì)服務(wù)，增值稅征收率為3%;小規(guī)模納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)，減按2%征收增值稅。該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的增值稅=13÷(1+3%)×3%+1÷(1+3%)×2%=0.40(萬元)。
建筑
【單項(xiàng)選擇題】
不屬于BIM技術(shù)現(xiàn)場質(zhì)量管理流程的是( )。
A.創(chuàng)建質(zhì)量管理模型
B.確定質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃
C.質(zhì)量問題處理與分析
D.信息輸出
【正確答案】D
【答案解析】
BIM技術(shù)的現(xiàn)場質(zhì)量管理流程包括創(chuàng)建質(zhì)量管理模型、確定質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃、通過質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量問題處理與分析四個(gè)階段。
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