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2018中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:薪酬制度

來源:東奧會計在線責編:王子琪2018-02-27 17:40:50

北京

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生命需要奮斗,中級經(jīng)濟師預習備考階段需要考生掌握基礎(chǔ)考點!關(guān)于《經(jīng)濟基礎(chǔ)》的知識點,你掌握好了嗎?如果覺得模棱兩可要及時多做練習題,理解透徹。

【單項選擇題】

有一些產(chǎn)品的技術(shù)含量高,市場較為狹窄,銷售周期較長,對于這類產(chǎn)品的銷售人員,適宜采用的薪酬制度是(  )。

A.單純傭金制

B.低基本薪酬加高傭金

C.單純基薪制

D.高基本薪酬加低傭金或獎金

中級經(jīng)濟師

【正確答案】 D

【答案解析】本題考查基本薪酬加傭金加獎金的薪酬制度。對于一些技術(shù)含量高,市場較為狹窄,銷售周期較長的產(chǎn)品來說,其銷售人員的素質(zhì)及其穩(wěn)定性要求都很高,因此采取“高基本薪酬加低傭金 或獎金”的薪酬制度比較適合。

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