中級經(jīng)濟師人力資源管理師有什么區(qū)別
中級經(jīng)濟師人力資源管理師有什么區(qū)別？中級經(jīng)濟師與人力資源管理師區(qū)別是：中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)屬于中級職稱證書，且中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書的作用包含了人力資源管理師，關于中級經(jīng)濟師與人力資源管理師區(qū)別詳細請看以下內容。
一、中級經(jīng)濟師人力資源管理師有什么區(qū)別
1、證書頒發(fā)機構不同：
人力資源管理證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定;中級經(jīng)濟師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱，中級經(jīng)濟師考試采取以考代評的方式，即取得中級經(jīng)濟師合格證書將被視為具備經(jīng)濟師的任職資格，不再進行相應的職稱評審或認定。
2、考試科目不同：
人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》?；A知識考試內容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。
3、等級不同：
人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴格按照逐級報考機制，不能跨級報考。中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師中一種，經(jīng)濟師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。
二、中級經(jīng)濟師考試合格分數(shù)線是多少？
2022年人力資源與社會保障局官方發(fā)布了通知，對部分專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試實行相對固定的合格標準，其中包括中級經(jīng)濟師考試，各科目合格標準為試卷滿分的60%;中級經(jīng)濟師兩個考試科目滿分均為140分，根據(jù)合格標準，只要考生考試成績大于等于84分即可。
三、中級經(jīng)濟師需要年檢或者繼續(xù)教育嗎
不需要，中級經(jīng)濟師即不需要年檢也不需要繼續(xù)教育，2023年中級經(jīng)濟師證有效期是終身的，但由于中級經(jīng)濟師具有電子證書和紙質證書，自2021年起，中級經(jīng)濟師電子證書新增了“加注”項目，加注是指在電子證書上設置使用
場景和有效期信息。加注電子證書可防止電子證書非本人授權情形下的使用，保護持證人員權益。每次申請加注最長有效期為90天，如無特別需要，建議按上限申請。自持證人員申請加注當日起向前計算，90日內同一證書可存在3次有效加注；目前支持的使用場景為“本人調用”。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，東奧會計在線提供的關于中級經(jīng)濟師考試時間等信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內容為準。
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