離任審計(jì)是什么
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離任審計(jì),或稱任期終結(jié)審計(jì),是指對法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價(jià)活動。這一活動,對于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為,對于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,都具有重要的意義。同時(shí),通過離任審計(jì),客觀評價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。
離任審計(jì)流程
1、進(jìn)行離任審計(jì)立項(xiàng)。通常由企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門根據(jù)董事會或者審計(jì)委員會的委托,按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及國家相關(guān)規(guī)定,對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間責(zé)任的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與綜合評價(jià)。有時(shí)可以委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)來執(zhí)行。
2、確定并組成審計(jì)小組,下發(fā)審計(jì)通知書。在明確了離職人崗位職責(zé)與離職期限之后,由被審計(jì)單位準(zhǔn)備相關(guān)資料,審計(jì)小組根據(jù)離職人提交的述職報(bào)告,擬定審計(jì)方案。
3、具體實(shí)施審計(jì)。包括具體的訪談、檢查、詢問等程序。
4、審計(jì)小組起草并出具審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)小組經(jīng)過審計(jì)程序,評定經(jīng)營成果與財(cái)務(wù)核算真實(shí)合規(guī)、重大決策無誤后,征求被審計(jì)單位和離職人的意見,出具并發(fā)布審計(jì)報(bào)告。
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