2020年注冊會計師考試每日一練匯總12.16

來源：東奧會計在線責編：hnn2020-12-16 09:42:36

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把努力當成一種習慣，而不是三分熱度。堅持才是王道。小編將持續(xù)整理注冊會計師每日一練習題，希望能夠幫助各位考生高效備考，輕松過關！

2020年注冊會計師考試6月每日一練匯總 相關閱讀：2020年注會12月每日一練匯總

會計

【單選】

甲公司共有200名職工，從2×18年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未行使的權(quán)利作廢；職工休年休假時，首先使用當年可享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2×18年12月31日，每名職工當年平均未使用帶薪年休假為1天。2×19年12月31日，每名職工當年平均未使用帶薪年休假為2天，根據(jù)過去的經(jīng)驗并預期該經(jīng)驗將繼續(xù)適用，甲公司預計2×20年有160名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名總部管理人員每人將平均享受6.5天帶薪年休假，該公司平均每名職工每個工作日工資為500元。甲公司2×19年年末因該項累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為(　　)元。

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

cpa會計

【答案】B

【解析】甲公司在2×19年年末應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致預期確認將支付的工資負債，對于2×18年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假1天因在2×19年年末未被使用，已經(jīng)失效，而2×19年年末預計2×20年將會使用本年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假為1.5天，所以應計入管理費用的金額=40×(6.5-5)×500=30000(元)。

審計

【單選】

下列有關積極式函證的說法中，錯誤的是(　　)。(2015年網(wǎng)絡回憶版)

A.注冊會計師應當在發(fā)出詢證函后予以跟進，必要時再次向被詢證者寄發(fā)詢證函

B.如果管理層不允許寄發(fā)函證，注冊會計師可以發(fā)表非無保留意見

C.如果注冊會計師認為取得積極式函證回函是獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的必要程序，則替代程序不能提供注冊會計師所需要的審計證據(jù)

D.為保證回函率，注冊會計師應當要求被審計單位安排專人催收函證

cpa審計

【答案】D

【解析】為防止被審計單位與被詢證者串通舞弊，不應由被審計單位派人催收函證，選項D錯誤。

稅法

【多選】

下列直接向環(huán)境排放污染物的主體中，屬于環(huán)境保護稅納稅人的有(　　)。

A.私營企業(yè)

B.個人

C.家庭

D.事業(yè)單位

cpa稅法

【答案】A,D

【解析】環(huán)境保護稅的納稅人是指在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域，直接向環(huán)境排放應稅污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者。

參考教材P450；參考輕一P484

經(jīng)濟法

【單選】

根據(jù)涉外投資法律制度的規(guī)定，下列關于準入前國民待遇加負面清單管理模式的表述中，正確的是(　　)。

A.準入前國民待遇是指在投資準入階段給予外國投資者國民待遇，準入后外國投資者不享有國民待遇

B.負面清單由商務部發(fā)布或批準發(fā)布

C.準入前國民待遇加負面清單管理模式目前在我國僅適用于自由貿(mào)易試驗區(qū)

D.負面清單是指國家規(guī)定的準入特別管理措施

cpa經(jīng)濟法

【答案】D

【解析】選項A：準入前國民待遇，是包含準入階段和準入后的運營階段在內(nèi)的整個投資階段的國民待遇。選項B：負面清單由國務院投資主管部門會同國務院商務主管部門等有關部門提出，報國務院發(fā)布或者報國務院批準后由國務院投資主管部門、商務主管部門發(fā)布。選項C：準入前國民待遇加負面清單管理制度已經(jīng)全面適用。

財管

【多選】

下列各項中，與企業(yè)儲備存貨有關的成本有(　　)。

A.取得成本

B.管理成本

C.儲存成本

D.缺貨成本

cpa經(jīng)濟法

【答案】A,C,D

【解析】管理成本屬于持有現(xiàn)金和應收賬款的成本，不屬于企業(yè)儲備存貨有關的成本。

戰(zhàn)略

【多選】