估計授予職工期權(quán)的定價模型考慮因素

來源：東奧會計在線責(zé)編：劉碩 2024-10-09 16:33:48

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2025-04-16 00:46:00

專業(yè)問答圖01

（一）期權(quán)定價模型的輸入變量 1.期權(quán)的行權(quán)價格：即員工在未來某個時間點購買公司股票時需要支付的價格。 2.期權(quán)期限：從授予日到行權(quán)日之間的時間長度。 3.基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價格：即公司股票在市場上的當(dāng)前價格。 4.股價的預(yù)計波動率：這是衡量股價在未來一段時間內(nèi)可能波動的程度。預(yù)計波動率越大，期權(quán)價值通常越高。 5.股份的預(yù)計股利：如果公司在期權(quán)有效期內(nèi)支付股利，這將影響期權(quán)的價值。因為股利的支付會減少股票的價值，從而影響期權(quán)的內(nèi)在價值。 6.期權(quán)期限內(nèi)的無風(fēng)險利率：這是市場上無風(fēng)險投資的回報率，如國債的收益率。無風(fēng)險利率的變化會影響期權(quán)的時間價值。

（二）其他考慮因素 1.期權(quán)的行權(quán)條件：如業(yè)績要求、服務(wù)期限等，這些條件會影響員工行使期權(quán)的可能性。 2.股票的市場流動性：如果公司股票在市場上交易不活躍，可能會影響期權(quán)的公允價值。 3.公司的增長前景：公司的未來增長前景也會影響期權(quán)的價值，因為員工可能會基于對公司未來發(fā)展的預(yù)期來評估期權(quán)的價值。綜上所述，估計授予職工期權(quán)的定價模型需要綜合考慮多個因素，以確保定價的準(zhǔn)確性和合理性。企業(yè)應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)钠跈?quán)定價模型，并準(zhǔn)確估計輸入變量的值，同時考慮其他因素對期權(quán)價值的影響，以制定公平合理的激勵計劃。

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