退休人員是否還可以享受工會福利

來源：東奧會計在線責(zé)編：馮云旭 2023-11-30 10:02:01

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2025-10-18 10:06:20

退休人員是否還可以享受工會福利

離退休職工的福利，應(yīng)當(dāng)由單位的離退休職工服務(wù)部門負(fù)責(zé)。單位行政方委托工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方?jīng)Q定并承擔(dān)相關(guān)費用。

《中國工會章程》第八條規(guī)定：“會員離休、退休和失業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費?！睆睦碚撋现v，保留會籍者還具有會員資格，但已不同于在職在崗與用人單位建立勞動關(guān)系的會員。保留會籍期間免交會費，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關(guān)福利待遇，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)工會經(jīng)費來源確定?；鶎訂挝恍姓吭掳凑章毠すべY總額2%撥交的工會經(jīng)費基數(shù)，不包括離退休職工的養(yǎng)老金。

因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實的，這與全國總工會財務(wù)部對中國金融工會交通銀行工作委員會的《關(guān)于離退休行員管理活動經(jīng)費不能從工會經(jīng)費中列支的復(fù)函》的精神也是吻合的。

綜上所述，離退休人員可以得到工會會員的福利，但是不是法定的，畢竟不要繳納會費。

企業(yè)職工福利費，是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。由于新會計準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費"科目，企業(yè)發(fā)生職工福利費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費"科目進(jìn)行核算。

職工福利費的稅務(wù)處理

1.企業(yè)所得稅方面

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。這里的工資、薪金總額是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。例如，某企業(yè)當(dāng)年實際發(fā)放工資薪金總額為100萬元，那么其職工福利費扣除限額為100×14%=14萬元。如果該企業(yè)實際發(fā)生職工福利費16萬元，那么只有14萬元可以在企業(yè)所得稅前扣除，超出的2萬元需要納稅調(diào)增。

2.個人所得稅方面

從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費，免征個人所得稅。但需注意，這里的生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。而人人有份的實物福利、發(fā)放的購物卡等通常不屬于免稅范圍，應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金計算繳納個人所得稅。例如，企業(yè)在中秋節(jié)給每位員工發(fā)放價值500元的月餅禮盒，這500元需要并入員工當(dāng)月工資薪金計算繳納個人所得稅。

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