公司內部治理結構的不同模式_CPA戰(zhàn)略答疑
注冊會計師戰(zhàn)略備考沖刺即將結束,下文整理了公司內部治理結構的不同模式,主要包括單層董事會制、雙層董事會制、復合結構制三種模式,本文為大家具體介紹了各個模式的含義、特征和實例國家,各位考生一起來復習吧!
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公司內部治理結構的不同模式
內部治理結構模式 | 含義 | 實例國家 | 特征 |
單層董事會制 | 董事會既有監(jiān)督職能又有決策職能。公司內部不設單獨的監(jiān)事會,相應的監(jiān)督職能由董事會中的獨立董事發(fā)揮 | 英國、美國 | 最高權力機構——股東大會 決策、監(jiān)督機構——董事會 執(zhí)行機構——經理人員 |
雙層董事會制 | 一般設置一個由非執(zhí)行董事會成員組成的監(jiān)事會和完全由執(zhí)行董事組成的管理董事會,且監(jiān)事會的權力在董事會之上,監(jiān)事會具有任命和監(jiān)督董事會成員的權力 | 德國 | 最高權力機構——股東大會 決策、監(jiān)督機構——監(jiān)事會 執(zhí)行機構——董事會(管理委員會) |
復合結構制 | 將單層董事會制和雙層董事會制結合起來,在公司內部設立董事會和監(jiān)會,且監(jiān)事會與董事會是平行機構 | 日本、中國、韓國等 | 最高權力機構——股東大會 決策、執(zhí)行機構——董事會 監(jiān)督——獨立監(jiān)察人(監(jiān)事會) 執(zhí)行——經理人員 |
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