規(guī)模報(bào)酬是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模。規(guī)模報(bào)酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系。
更新時(shí)間:2020-12-16 16:23:22 查看全文>>
規(guī)模報(bào)酬含義
也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量的變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模。
規(guī)模報(bào)酬類型
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報(bào)酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報(bào)酬規(guī)律
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn) ,則規(guī)模報(bào)酬遞增,此時(shí)企業(yè)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變的階段。 此后 ,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減。 因此 , 多數(shù)行業(yè)會(huì)有一個(gè)適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模,此時(shí)企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
規(guī)模報(bào)酬類型
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報(bào)酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報(bào)酬含義
也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量的變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模。
規(guī)模報(bào)酬類型
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報(bào)酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報(bào)酬含義
也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量的變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模。
規(guī)模報(bào)酬規(guī)律
規(guī)模報(bào)酬遞增指的是產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例,規(guī)模報(bào)酬是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量變化。
規(guī)模報(bào)酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系。企業(yè)只有在長期內(nèi)才能變動(dòng)全部生產(chǎn)要素,進(jìn)而變動(dòng)生產(chǎn)規(guī)模,因此企業(yè)的規(guī)模報(bào)酬分析屬于長期生產(chǎn)理論問題
規(guī)模報(bào)酬和邊際成本的關(guān)系:
規(guī)模報(bào)酬不變,邊際成本等于平均成本,且為常數(shù)即導(dǎo)數(shù)為零。
規(guī)模報(bào)酬遞減,邊際成本大于平均成本,兩者導(dǎo)數(shù)大于零即單調(diào)遞增。
規(guī)模報(bào)酬遞增,邊際成本小于平均成本,兩者導(dǎo)數(shù)小于零即單調(diào)遞減。
規(guī)模報(bào)酬是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量變化。
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn) ,則規(guī)模報(bào)酬遞增,此時(shí)企業(yè)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變的階段。 此后 ,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減。 因此 , 多數(shù)行業(yè)會(huì)有一個(gè)適度最佳規(guī)模或適度規(guī)模,此時(shí)企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
規(guī)模報(bào)酬類型
產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例,稱之為規(guī)模報(bào)酬不變。比如,廠商的要素投入增加100%,產(chǎn)量的增加量也是100%。規(guī)模報(bào)酬又叫做規(guī)模收益,指在技術(shù)水平和要素價(jià)格不變的條件下,當(dāng)所有要素都按同一比例變動(dòng)時(shí),產(chǎn)量(收益)變動(dòng)的狀態(tài)。
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn) ,則規(guī)模報(bào)酬遞增,此時(shí)企業(yè)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變的階段。 此后 ,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減。 因此 , 多數(shù)行業(yè)會(huì)有一個(gè)適度最佳規(guī)模或適度規(guī)模,此時(shí)企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
規(guī)模報(bào)酬類型
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報(bào)酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報(bào)酬含義
規(guī)模報(bào)酬遞減是什么:
規(guī)模報(bào)酬遞減是產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。規(guī)模報(bào)酬也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量的變化,也就是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系 。
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律:
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn) ,則規(guī)模報(bào)酬遞增,此時(shí)企業(yè)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變的階段。 此后 ,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減。 因此 , 多數(shù)行業(yè)會(huì)有一個(gè)適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模,此時(shí)企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
規(guī)模報(bào)酬類型:
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
規(guī)模報(bào)酬與規(guī)模經(jīng)濟(jì)的含義:
規(guī)模報(bào)酬也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來的產(chǎn)量的變化,也就是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系 。 企業(yè)只有在長時(shí)期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模 ,所以規(guī)模收益研究的是企業(yè)的長期生產(chǎn)決策問題。
規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而引起經(jīng)濟(jì)效益增加的現(xiàn)象。規(guī)模經(jīng)濟(jì)反映的是生產(chǎn)要素的集中程度同經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性在于:隨著產(chǎn)量的增加,長期平均總成本下降的特性。但這并不僅僅意味著生產(chǎn)規(guī)模越大越好,因?yàn)橐?guī)模經(jīng)濟(jì)追求的是能獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)規(guī)模。一旦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大到超過一定的規(guī)模,邊際效益卻會(huì)逐漸下降,甚至跌破趨向零,乃至變成負(fù)值,引發(fā)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
相關(guān)知識推薦
最新知識問答
名師講解規(guī)模報(bào)酬
肖磊榮中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》
副教授,中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事,北京市“課程思政”教學(xué)名師,北京市優(yōu)秀青年骨干教師。
武小唐中級經(jīng)濟(jì)師《金融》
行業(yè)資深教師,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,經(jīng)濟(jì)師 ,擁有高等教育教師資格證書,曾擔(dān)任高校講師,大型金融集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)講師。
馬小新中級經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》
會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)教學(xué)專家,有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)課程經(jīng)驗(yàn),對于考點(diǎn)把控準(zhǔn)確,善于帶動(dòng)課堂氣氛、舉例子,使學(xué)員在輕松愉快的講解中學(xué)到知識。
知識導(dǎo)航
注冊會(huì)計(jì)師
初級會(huì)計(jì)師
初級會(huì)計(jì)師
中級會(huì)計(jì)師
高級會(huì)計(jì)師