公司的利潤若是太高,可以采取提高成本、加速固定資產(chǎn)折舊、提高壞賬準備的提取比率、根據(jù)自己的實際情況盡可能延遲銷售收入確認的時間、在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當提高員工工資的方式,達到降低利潤的目的。
更新時間:2025-12-26 13:22:27 查看全文>>
公司的利潤若是太高,可以采取提高成本、加速固定資產(chǎn)折舊、提高壞賬準備的提取比率、根據(jù)自己的實際情況盡可能延遲銷售收入確認的時間、在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當提高員工工資的方式,達到降低利潤的目的。
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盈余公積是企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定從稅后利潤中提取的積累資金,其分配利潤的過程需遵循一定的原則和規(guī)定。
一.盈余公積的分類與提取
1.法定盈余公積:根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司應當按凈利潤的10%提取法定盈余公積,直至累計提取的法定盈余公積累計額達到注冊資本的50%以上時,可以不再提取。這部分資金主要用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本等。
2.任意盈余公積:企業(yè)在提取法定盈余公積后,可以根據(jù)公司章程或股東會決議提取任意盈余公積。任意盈余公積的提取比例由企業(yè)自行決定,其用途也相對靈活。
二.盈余公積分配利潤的原則
1.無利潤不分配:企業(yè)無利潤時,原則上不分配股利。但在特殊情況下,如股份有限公司為了維護企業(yè)股票信譽,經(jīng)股東大會特別決議,也可用盈余公積分配股利。不過,這種情況下分配股利后,剩余的法定盈余公積應不低于注冊資本的25%,以確保企業(yè)財務穩(wěn)健。
2.先彌補虧損:企業(yè)有未彌補虧損時,應先用盈余公積彌補虧損。虧損彌補后,若有結(jié)余,才可用于分配股利。
利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果,包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。其中收入減去費用后的凈額反映的是企業(yè)日常活動的業(yè)績。直接計入當期利潤的利得和損失,是指應當計入當期損益、最終會引起所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。
利潤的質(zhì)量特征:
(1)一定的贏利能力。它是企業(yè)一定時期的最終財務成果。
(2)利潤結(jié)構(gòu)基本合理。利潤是按配比性原則計量的,是一定時期的收入與費用相減的結(jié)果。
純利潤,亦稱“凈利”、“純利”、“純收入”、“利潤凈額”。是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的純收入。商業(yè)企業(yè)的總收入減除營業(yè)內(nèi)外各項支出以及應繳的銷售稅金、教育費附加、加聯(lián)營收入減聯(lián)營支出,即為企業(yè)的純利潤。
其他綜合收益是所有者權(quán)益類科目,而非損益類科目,并不會影響營業(yè)利潤。但是其他綜合收益會轉(zhuǎn)入其他業(yè)務成本,會影響到營業(yè)成本以致影響營業(yè)利潤。
其他綜合收益是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定未在損益中確認的各項利得和損失扣除所得稅影響后的凈額。
企業(yè)期末未分配利潤=期初未分配利潤+本期實現(xiàn)的凈利潤-本期提取的盈余公積-本期給投資者分配的利潤。年初未分配利潤是企業(yè)未指定特定用途,留待以后年度處理的利潤。
利潤分配科目設置以下二級明細科目:提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、應付現(xiàn)金股利、盈余公積補虧、未分配利潤、未分配利潤(或未彌補虧損)。
利潤分配是所有者權(quán)益類科目,用以核算企業(yè)凈利潤的分配或虧損的彌補情況以及歷年凈利潤分配(或虧損彌補)后的結(jié)存余額,其主要用途是用于調(diào)整"本年利潤"科目。借方表示減少,貸方表示增加。未分配利潤為明細科目,核算企業(yè)年度終了時的累計未分配利潤或累計未彌補虧損。年度終了,企業(yè)將全年實現(xiàn)的凈利潤(或虧損)自"本年利潤"科目轉(zhuǎn)入"利潤分配——未分配利潤"明細科目。
利潤表中的營業(yè)收入指企業(yè)在從事銷售商品,提供勞務和讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常經(jīng)營業(yè)務過程中所形成的經(jīng)濟利益的總流入,應根據(jù)主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入之和進行填列,并不包括營業(yè)外收入。
本年利潤需要在年末轉(zhuǎn)入利潤分配,本年利潤”科目貸方余額結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤分配”,結(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤”科目無余額。
借:本年利潤
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