公司治理的關(guān)鍵是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益與所有者的利益統(tǒng)一起來，也就是說，是把企業(yè)的"內(nèi)部人"變成股東的"自己人"。這需要股東和管理者有一樣的語言、一樣的標(biāo)準(zhǔn)在衡量管理者的業(yè)績(jī)和制定他們的激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)濟(jì)增加值是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者衡量自身及員工工作的"尺度"，是實(shí)現(xiàn)全面戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理的"操作手冊(cè)"。
更新時(shí)間：2025-12-23 17:27:08 查看全文>>
經(jīng)濟(jì)增加值是指從稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本(包括股權(quán)成本和債務(wù)成本)時(shí)才會(huì)為股東創(chuàng)造價(jià)值。
經(jīng)濟(jì)增加值是一種全面評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有效使用資本和為股東創(chuàng)造價(jià)值能力，體現(xiàn)企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工具，也是企業(yè)價(jià)值管理體系的基礎(chǔ)和核心。
經(jīng)濟(jì)增加值與其他衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的指標(biāo)相比，有兩大特點(diǎn) ：一是剔除了所有成本。二是盡量剔除會(huì)計(jì)失真的影響。
推薦閱讀：
部門經(jīng)濟(jì)增加值使用加權(quán)平均稅后資本成本計(jì)算。由于經(jīng)濟(jì)增加值與公司的實(shí)際資本成本相聯(lián)系，因此是基于資本市場(chǎng)的計(jì)算方法，資本市場(chǎng)上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動(dòng)時(shí)，公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。
經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益有區(qū)別。部門剩余收益通常使用稅前部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和稅前投資報(bào)酬率計(jì)算，而部門經(jīng)濟(jì)增加值使用部門稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和加權(quán)平均稅后資本成本計(jì)算。當(dāng)稅金是重要因素時(shí)，經(jīng)濟(jì)增加值比剩余收益可以更好地反應(yīng)部門盈利能力。如果稅金與部門業(yè)績(jī)無關(guān)時(shí)，經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益的效果相同，只是計(jì)算更復(fù)雜。由于經(jīng)濟(jì)增加值與公司的實(shí)際資本成本相聯(lián)系，因此是基于資本市場(chǎng)的計(jì)算方法，資本市場(chǎng)上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動(dòng)時(shí)，公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。計(jì)算剩余收益使用的部門要求的報(bào)酬率，主要考慮管理要求以及部門個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)的高低。
特殊的經(jīng)濟(jì)增加值是特定公司根據(jù)自身情況定義的經(jīng)濟(jì)增加值。它涉及公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)組合、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和會(huì)計(jì)政策，以便在簡(jiǎn)單和精確之間實(shí)現(xiàn)最佳的平衡。
披露的經(jīng)濟(jì)增加值=調(diào)整后稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后平均資本占用×加權(quán)平均資本成本，其中調(diào)整前稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的含義與管理用財(cái)務(wù)報(bào)表體系中的“稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)”相同。
經(jīng)濟(jì)增加值也稱為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),是指扣除了股東所投入的資本成本之后的真實(shí)利潤(rùn)。凈利潤(rùn)是指企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅后的金額,即企業(yè)的稅后利潤(rùn)。兩者并不相同。
經(jīng)濟(jì)增加值提供更好的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)增加值使管理者作出更明智的決策，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增加值要求考慮包括股本和債務(wù)在內(nèi)所有資本的成本。
經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)屬于短期財(cái)務(wù)指標(biāo)，雖然采用EVA能有效地防止管理者的短期行為，但管理者在企業(yè)都有一定的任期，為了自身的利益，他們可能只關(guān)心任期內(nèi)各年的EVA，不注重長(zhǎng)期的指標(biāo)。在采用EVA進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，EVA系統(tǒng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息重視不夠，不能提供像產(chǎn)品、員工、客戶以及創(chuàng)新等方面的非財(cái)務(wù)信息。EVA指標(biāo)屬下一種經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)法，純粹反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，僅僅關(guān)注企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)情況，沒有反映出市場(chǎng)對(duì)公司整個(gè)未來經(jīng)營(yíng)收益預(yù)測(cè)的修正。
最新知識(shí)問答
名師講解經(jīng)濟(jì)增加值在企業(yè)的應(yīng)用
張志鳳注會(huì)《會(huì)計(jì)》
留美學(xué)者、教授，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)常務(wù)理事。
郭守杰注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院博士后。1995年開始從事《經(jīng)濟(jì)法》考試輔導(dǎo)，1998年開始編著“輕松過關(guān)”系列圖書。
閆華紅注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》
管理學(xué)博士、會(huì)計(jì)學(xué)教授。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)雅博學(xué)。自“輕松過關(guān)”系列圖書創(chuàng)始以來，一直編著財(cái)管相關(guān)科目。
知識(shí)導(dǎo)航
初級(jí)會(huì)計(jì)師
初級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
實(shí)操就業(yè)
實(shí)操就業(yè)
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)