公司為員工購買工作服,需要根據(jù)實際情況來確認對應的科目:如果作為企業(yè)職工的勞保用品入賬,可以計入管理費用—勞保費科目。如果作為給員工的福利,則計入到管理費用—福利費等。如果實際由員工自己承擔,則應該計入其他應收款科目。
更新時間:2025-12-29 13:40:25 查看全文>>
公司為員工購買工作服,需要根據(jù)實際情況來確認對應的科目:如果作為企業(yè)職工的勞保用品入賬,可以計入管理費用—勞保費科目。如果作為給員工的福利,則計入到管理費用—福利費等。如果實際由員工自己承擔,則應該計入其他應收款科目。
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計入管理費用-防疫費。
核酸檢測的會計分錄
借:管理費用--防疫費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
管理費用,是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。管理費用包括的內(nèi)容較多,以工業(yè)企業(yè)為例具體包括:
1.公司經(jīng)費,即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費。
認證費用計入“管理費用-服務費”。認證的費用包括認證的產(chǎn)品、選擇的認證機構(gòu)和產(chǎn)品的相關(guān)費用。管理費用,是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
管理費用包括的內(nèi)容
管理費用包括的內(nèi)容較多,以工業(yè)企業(yè)為例具體包括:
1.公司經(jīng)費,即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費。
2.工會經(jīng)費,即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經(jīng)費。
3.職工教育經(jīng)費,即按職工工資總額的一定比例計提,用于職工教育學習以提高文化技術(shù)水平的費用。
4.勞動保險費,即企業(yè)支付離退休職工的退休金或按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金、價格補貼、醫(yī)藥費或醫(yī)療保險費、退職金、6個月以病假人員工資、職工死亡喪葬補助費及撫恤費、按規(guī)定支付離休人員的其他經(jīng)費。
員工工作服計入管理費用科目,同時根據(jù)用途計入不同二級明細中:
1、因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”;
2、為提升公司形象,為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。
管理費用
管理費用,是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。管理費用包括的內(nèi)容較多,以工業(yè)企業(yè)為例具體包括:
1、公司經(jīng)費,即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費;
2、工會經(jīng)費,即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經(jīng)費;
管理費用明細賬登記住房公積金:
住房公積金用管理費用多欄賬登記。多欄式賬簿是指在借方欄或貸方欄下設置多個欄目用以反映經(jīng)濟業(yè)務不同內(nèi)容的賬簿。一般適用于收入、費用明細賬,如:管理費用明細賬、生產(chǎn)成本明細賬、制造費用明細賬等。
住房公積金如何記賬
1、企業(yè)計提公積金時:
借:管理費用——公積金(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)
貸:應付職工薪酬——住房公積金(企業(yè)部分)
2、企業(yè)從職工工資中代扣公積金時:
管理費用的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入本年利潤的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目應按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費和注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”等科目;
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
企業(yè)行政管理部門計提的固定資產(chǎn)折舊,借記“管理費用”科目,貸記“累計折舊”科目;
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,借記“管理費用”科目,貸記“應交稅費”等科目;
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
1、制定嚴格的預算標準,根據(jù)企業(yè)實際情況選擇恰當?shù)墓芾碣M用預算控制制度,首先要分析每一種預算制度的優(yōu)缺點進行取舍。費用預算控制制度主要有固定預算、彈性預算、滾動預算和零基預算,針對例中的實際情況可以選擇零基預算控制制度。
零基預算不以現(xiàn)有費用水平為基礎,而是如同新創(chuàng)辦一個機構(gòu)一樣,一切以零為起點,對每個費用項目開支的大小及必要性進行認真分析、權(quán)衡,判定其開支的合理性和優(yōu)先順序,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要與一定期間內(nèi)資金供應的實際可能,在預算中對各個項目進行擇優(yōu)安排,從而提高資金的使用效益,節(jié)約費用開支。其五個步驟是:
首先劃分基層預算單位;
其次由企業(yè)提出總體目標,然后各基層預算單位根據(jù)企業(yè)的總目標和自身的責任目標出發(fā),編制本單位為實現(xiàn)上述目標的費用預算方,在方中必須詳細說明提出項目的目的、性質(zhì)、作用,以及需要開支的費用數(shù)額;
再次基層預算單位按下達的“預算年度業(yè)務活動計劃”,確認預算期內(nèi)需要進行的業(yè)務項目及其費用開支后,管理層對每一個項目的所需費用和所得收益進行比較分析,權(quán)衡輕重,區(qū)分層次,劃出等級,挑出先后;
接著根據(jù)預算項目的層次、等級和次序,按照預算期可動用的資金及其來源,依據(jù)項目的輕重緩急次序,分配資金,落實預算;
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益,屬于損益類科目。費用類科目:主營業(yè)務成本、其他業(yè)務成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、所得稅費用等。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用,包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、行政管理部門負擔的工會經(jīng)費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、研究費用等。企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出,也作為管理費用核算。(垃圾桶)
基本賬務處理:
借:管理費用
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)【有的話】
貸:銀行存款
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