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股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本如何確認

股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本如何確認

個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值依照以下方法確認:以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán),按照實際支付的價款與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值。||以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán),按照稅務機關認可或核定的投資人股時非貨幣性資產(chǎn)價格與取得股權(quán)直接相關的合理稅費之和確認股權(quán)原值。

更新時間:2022-11-29 10:59:31 查看全文>>

  • 貨幣形式的收入一般有哪些

    企業(yè)取得收入的貨幣形式,包括現(xiàn)金、存款、應收賬款、應收票據(jù)、準備持有至到期的債券投資以及債務的豁免等。企業(yè)取得收入的非貨幣形式,包括存貨、固定資產(chǎn)、生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、股權(quán)投資、不準備持有至到期的債券投資、勞務以及有關權(quán)益等。

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  • 企業(yè)所得稅準予稅前扣除的項目是

    企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。

    企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的支出,是指從性質(zhì)和根源上與取得應稅收入相關的支出。所謂合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應計入資產(chǎn)成本或當期損益的必要與正常的支出。

    企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項目:

    (一)一般扣除項目

    1、成本與費用。

    (1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

    (2)社會保險費的稅前扣除。

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  • 企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標準

    企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據(jù)實扣除。

    注意工資薪金的“合理”性。關于“合理的工資、薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資、薪金不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資、薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。

    注意工資薪金的“據(jù)實”性??煽鄢墓べY薪金有“實際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分,準予扣除,以后年度準予結(jié)轉(zhuǎn)。

    工資薪金發(fā)放的賬務處理

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  • 企業(yè)所得稅不征稅收入和免稅收入

    不征稅收入主要包含以下內(nèi)容:

    (1)財政撥款;

    (2)依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金;

    (3)國務院規(guī)定的其他不征稅收入(規(guī)定專項用途并經(jīng)批準的財政性資金)。

    免稅收入主要包含以下內(nèi)容:

    (1)國債利息收入;

    (2)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;

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  • 分期銷售商品確認收入

    企業(yè)所得稅中以分期收款方式銷售貨物,按照合同約定的收款日期確認收入的實現(xiàn)。

    合同、協(xié)議約定采用分期收款銷售方式的,賬務處理才能通過“分期收款發(fā)出商品”科目核算,否則不通過此科目,直接記入“產(chǎn)品銷售收入”科目核算。

    分期收款如何確定收入與成本?

    一、普通的分期收款銷售,期限不長,也就是實質(zhì)上不具有融資性質(zhì)的分期收款銷售。

    企業(yè)應按照合同約定的收款日期確認銷售收入,按照收入成本配比原則,同時結(jié)轉(zhuǎn)本期的銷售成本。

    二、企業(yè)分期收款銷售商品(通常為超過3年),實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的,應當按照應收的合同或協(xié)議價款的公允價值確定收入金額。

    應收的合同或協(xié)議價款與其公允價值之間的差額,應當在合同或協(xié)議期間內(nèi),按照應收款項的攤余成本和實際利率計算確定的攤銷金額,沖減財務費用。

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  • 薪酬的貨幣形式包括

    薪酬分為貨幣形式與非貨幣形式。貨幣形式又分為直接貨幣與間接貨幣,其中直接貨幣形式主要表現(xiàn)在每月公司轉(zhuǎn)入工資卡的工資,包括基本工資、績效工資、其他工資和特殊津貼;間接貨幣形式包括其他補貼、員工福利和社會保險,例如根據(jù)員工需求制定福利包發(fā)放相關福利。非貨幣形式主要包括表彰獲獎、榮譽稱號和獎章授勛。

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  • 企業(yè)所得稅免稅收入

    免稅收入是指屬于企業(yè)的應稅所得但按照稅法規(guī)定免予征收企業(yè)所得稅的收入,包括國債利息收入,有指定用途的減免或返還的流轉(zhuǎn)稅,不計入損益的補貼項目,納入財政預算或財政專戶管理的各種基金、收費,技術轉(zhuǎn)讓收入,治理“廢渣、廢氣、廢水”收益,國務院、財政部和國家稅務總局規(guī)定的事業(yè)單位和社會團體的免稅項目,其他免稅收入。

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  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得確認

    應納稅所得額的計算:

    (一)對于原股東取得轉(zhuǎn)讓收入后,根據(jù)持股比例先清收債權(quán)、歸還債務后,再對每個股東進行分配的,應納稅所得額的計算公式為:應納稅所得額=(原股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓總收入-原股東承擔的債務總額+原股東所收回的債權(quán)總額-注冊資本額-股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的有關稅費)×原股東持股比例。其中,原股東承擔的債務不包括應付未付股東的利潤(下同)。

    (二)對于原股東取得轉(zhuǎn)讓收入后,根據(jù)持股比例對股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、債權(quán)債務進行分配的,應納稅所得額的計算公式為:應納稅所得額=原股東分配取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入+原股東清收公司債權(quán)收入-原股東承擔公司債務支出-原股東向公司投資成本。

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