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年終獎怎么計算個稅?

年終獎怎么計算個稅?

居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。

更新時間:2023-07-28 15:32:57 查看全文>>

  • 年會獎品計入什么費用

    對于只有本公司員工參與的年會,其獎品計入到管理費用-福利費科目,

    借:管理費用—職工福利

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利

    貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

    年終獎品扣稅會計分錄

    禮品贈與員工的話,如果是對方支付個稅:

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  • 年會獎品入什么科目

    年會獎品應(yīng)計入“管理費用”或“銷售費用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工,應(yīng)計入“管理費用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團隊的獎品,則應(yīng)計入“銷售費用”。

    購買年會獎品:

      借:庫存商品

       貸:銀行存款

    發(fā)放年會獎品

    借:管理費用/銷售費用—職工福利費

       貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費

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  • 年終獎繳納個稅屬于哪一項

    【問題】年終獎繳納個稅屬于哪一項?

    屬于個人所得稅。

    年終獎屬于綜合所得里的工資獎金,要并入工資進行申報。

    根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知(國稅發(fā)〔2005〕9號)

    全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

    根據(jù)財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 (財稅〔2018〕164號)

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  • 員工獎品需要交個稅嗎

    【問題】員工獎品需要交個稅嗎?

    個人所得稅法實施條例第八條第(一)項規(guī)定,工資、薪金所得,指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!敦斦?、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅〔2011〕50號)第二條第二款規(guī)定,企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品,對個人取得的禮品所得,按照“其他所得”項目,全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。

    根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)向本單位員工發(fā)放獎品屬于“工資、薪金所得”,應(yīng)并入取得獎品當(dāng)月的工資、薪金一并代扣代繳個人所得稅。向本單位以外的個人發(fā)放獎品,則應(yīng)按照“其他所得”代扣代繳個人所得稅。

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  • 年終獎繳納個稅怎么做分錄

    【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄?

    先計提:

    借:相關(guān)成本費用科目

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬

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  • 年終獎的個稅分錄怎樣做

    【問題】年終獎的個稅分錄怎樣做?

    關(guān)于年終獎的會計分錄是:

    借:管理費用-年終獎

    貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

    發(fā)放時:

    借:應(yīng)付職工薪酬-工資

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  • 年終獎如何繳納個稅

    【問題】年終獎如何繳納個稅?

    全年一次性獎金可以并入工資薪金交個稅,也可以不并入工資薪金繳納個稅兩種方法。

    1.全年一次性獎金不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照“綜合所得月度稅率表”,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。

    計算公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

    這種方法是需要交個稅的。

    2.全年一次性獎金并入當(dāng)年綜合所得,計算個稅步驟參考如下:

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  • 年終獎并入綜合所得嗎

    成年人的快樂也很簡單,比如一個大大的年終獎,能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅,因為依法繳納個人所得稅是我們每個公民的義務(wù)??靵砗托【幰黄鹂纯丛跁媽嵅僦?,年終獎到底要不要并入綜合所得吧!

    《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》

    (國稅發(fā)〔2005〕9號)

    一、 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。

    上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

    ……

    五、 雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

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