屬于個人所得稅。年終獎屬于綜合所得里的工資獎金，要并入工資進行申報。 根據(jù)國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知（國稅發(fā)〔2005〕9號）
更新時間：2023-07-21 11:52:17 查看全文>>
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年會獎品會計分錄是什么
查看全文>>如果是禮品給員工的話：
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年會獎品如何進行賬務處理分析
查看全文>>【問題】年會獎品如何進行賬務處理分析？
首先，財務部門應根據(jù)禮品總價值記錄出禮品購買入庫的報銷單，并保存相關憑證。其次，財務部門需配合組織人事部來辦理禮品發(fā)放以及領取禮品的過程，并將禮品發(fā)放登記到當年資產(chǎn)財務憑證中。最后，財務部門應做好禮品對賬工作，針對公司每一個年會員工所領取禮品金額做實際記賬處理。除此以外，財務部門還應確保在公司年會禮品的發(fā)放過程中，真正到達擬定要求的人員，避免因此造成公司財務損失。此外，在禮品發(fā)放的過程中，要求財務部門掌握總結(jié)的報銷單，對禮品清單中費用的統(tǒng)計和對賬進行清晰的記錄，以及對重要禮品的納稅情況進行及時和準確的交稅處理，以保證公司財務正確管理。
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年會獎品如何進行賬務處理工作
查看全文>>【問題】年會獎品如何進行賬務處理工作？
如果是禮品給員工的話：
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年終獎個稅匯算清繳稅率
查看全文>>【問題】年終獎個稅匯算清繳稅率？
全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅〔2018〕164號所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
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年終獎怎么計算個稅
查看全文>>居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
不過，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許用一次。
例如，2025年1月，劉女士取得年終獎6萬元，選擇享受全年一次性獎金單獨計稅政策。在計算稅款時，第一步，以全年一次性獎金收入6萬元除以12個月，得到5000元；第二步，從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中，查找5000元對應的稅率和速算扣除數(shù)，分別為10%和210；第三步，用6萬元的獎金收入乘以稅率，再減去速算扣除數(shù)，得到應納稅額。即60000×10%-210=5790（元），也就是說，劉女士的年終獎應繳納個人所得稅5790元。
另外，劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎并入當年綜合所得計算納稅。
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年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計提：
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發(fā)放時：
借：應付職工薪酬
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計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除
查看全文>>【問題】關于計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除的問題？
計提的年終獎應當在次年匯算清繳前發(fā)放，未實際發(fā)放的不得在稅前扣除。
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