年終獎扣稅可以申請退稅，只要你在進(jìn)行年度綜合匯算之后符合退稅的標(biāo)準(zhǔn)就可以申請退，不過年終獎有兩種征稅方式。稅率高的建議單獨(dú)征稅。如果達(dá)不到征稅標(biāo)準(zhǔn)，建議合并征稅，這樣退稅金額更高。兩種征稅方式可以都試試看，選擇退稅金額較高的就行。
更新時間：2023-06-22 17:30:13 查看全文>>
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年會獎品入什么科目
查看全文>>年會獎品應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目。具體選擇哪個科目取決于獎品的性質(zhì)和用途。如果獎品是為了獎勵管理層或內(nèi)部員工，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”。如果是用于市場推廣或獎勵銷售團(tuán)隊(duì)的獎品，則應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”。
購買年會獎品：
借：庫存商品
貸：銀行存款
發(fā)放年會獎品
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用—職工福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi)
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年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作
查看全文>>【問題】年會獎品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作？
如果是禮品給員工的話：
借：管理費(fèi)用—職工福利
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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員工獎品需要交個稅嗎
查看全文>>【問題】員工獎品需要交個稅嗎？
職工的獎金和獎品是個人收入的一部分，應(yīng)該做為個稅的征收對像，申報(bào)個稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。
《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
（十）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。
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年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計(jì)提：
借：相關(guān)成本費(fèi)用科目
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬
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個稅匯算清繳時年終獎如何申報(bào)最劃算
查看全文>>【問題】個稅匯算清繳時年終獎如何申報(bào)最劃算？
情況一：如果年度包括年終獎的收入額減除費(fèi)用六萬元以及公積、養(yǎng)老保險(xiǎn)等專項(xiàng)扣除以及子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除等計(jì)算得到的應(yīng)納稅所得額小于等于0的話，應(yīng)選擇“并入綜合所得”，這樣就無需繳納個人所得稅了。
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年終獎的個稅分錄怎樣做
查看全文>>【問題】年終獎的個稅分錄怎樣做？
關(guān)于年終獎的會計(jì)分錄是：
借：管理費(fèi)用-年終獎
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
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年終獎并入綜合所得嗎
查看全文>>成年人的快樂也很簡單，比如一個大大的年終獎，能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅，因?yàn)橐婪ɡU納個人所得稅是我們每個公民的義務(wù)。快來和小編一起看看在會計(jì)實(shí)操中，年終獎到底要不要并入綜合所得吧！
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》
（國稅發(fā)〔2005〕9號）
一、 全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
……
五、 雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
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