員工獎品需要交個稅嗎？職工的獎金和獎品是個人收入的一部分，應該做為個稅的征收對像，申報個稅。 工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
更新時間：2023-05-08 15:57:17 查看全文>>
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年會獎品如何進行賬務處理分析
查看全文>>【問題】年會獎品如何進行賬務處理分析？
首先，財務部門應根據(jù)禮品總價值記錄出禮品購買入庫的報銷單，并保存相關(guān)憑證。其次，財務部門需配合組織人事部來辦理禮品發(fā)放以及領(lǐng)取禮品的過程，并將禮品發(fā)放登記到當年資產(chǎn)財務憑證中。最后，財務部門應做好禮品對賬工作，針對公司每一個年會員工所領(lǐng)取禮品金額做實際記賬處理。除此以外，財務部門還應確保在公司年會禮品的發(fā)放過程中，真正到達擬定要求的人員，避免因此造成公司財務損失。此外，在禮品發(fā)放的過程中，要求財務部門掌握總結(jié)的報銷單，對禮品清單中費用的統(tǒng)計和對賬進行清晰的記錄，以及對重要禮品的納稅情況進行及時和準確的交稅處理，以保證公司財務正確管理。
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公司發(fā)的獎品要交稅嗎
查看全文>>【問題】公司發(fā)的獎品要交稅嗎？
公司發(fā)放給員工的獎品需要繳納個人所得稅。
應當按照取得工資、薪金所得應當繳納個人所得稅。
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
對個人取得企業(yè)派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包，應按照偶然所得項目計算繳納個人所得稅,稅款由派發(fā)紅包的企業(yè)代扣代繳。
個人之間派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包，不屬于個人所得稅法規(guī)定的應稅所得，不征收個人所得稅。
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公司獎品扣個稅
查看全文>>【問題】公司獎品扣個稅？
個人所得稅法實施條例第八條第（一）項規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦斦俊叶悇湛偩株P(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）第二條第二款規(guī)定，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。
公司發(fā)給員工的獎品應按取得工資、薪金所得應當繳納個人所得稅
工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
如果是通過抽獎給其他個人（非本公司員工）發(fā)放獎品，應當按偶然所得繳納個人所得稅。
偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。 所以，個人取得中獎等偶然性質(zhì)的所得，應以每次收入額為應納稅所得額計算繳納個人所得稅。
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年終獎個稅匯算清繳政策
查看全文>>【問題】年終獎個稅匯算清繳政策？
個稅匯算清繳中包括年終獎，年終獎計稅方式有兩種，一種的并入綜合所得，一種是單獨計算。如果是單獨計稅計算，公式:應納稅額=全年一次性獎金收入×月度適用稅率 -速算扣除數(shù)，但要是并入就按照另一個公式計算，請在年終獎需要個稅匯算清繳嗎中找另一個的公式。
個稅匯算清繳包括年終獎。根據(jù)政策規(guī)定，年終獎計稅方式有兩種:納稅人可以選擇將年終獎并入當年綜合所得，也可以選擇單獨計算納稅。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規(guī)定:居民個人取得綜合度所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清知繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。
綜合所得包括:
（一）工資、薪金所得；
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年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計提：
借：相關(guān)成本費用科目
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬
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個稅匯算清繳時年終獎如何申報最劃算
查看全文>>【問題】個稅匯算清繳時年終獎如何申報最劃算？
情況一：如果年度包括年終獎的收入額減除費用六萬元以及公積、養(yǎng)老保險等專項扣除以及子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項附加扣除等計算得到的應納稅所得額小于等于0的話，應選擇“并入綜合所得”，這樣就無需繳納個人所得稅了。
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年終獎如何繳納個稅
查看全文>>【問題】年終獎如何繳納個稅？
全年一次性獎金可以并入工資薪金交個稅，也可以不并入工資薪金繳納個稅兩種方法。
1.全年一次性獎金不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照“綜合所得月度稅率表”，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。
計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
這種方法是需要交個稅的。
2.全年一次性獎金并入當年綜合所得，計算個稅步驟參考如下：
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年終獎并入綜合所得嗎
查看全文>>成年人的快樂也很簡單，比如一個大大的年終獎，能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅，因為依法繳納個人所得稅是我們每個公民的義務?？靵砗托【幰黄鹂纯丛跁媽嵅僦校杲K獎到底要不要并入綜合所得吧！
《國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
（國稅發(fā)〔2005〕9號）
一、 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
……
五、 雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
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