勞務(wù)報酬個人所得稅申報需分預(yù)扣預(yù)繳和年度匯算兩個階段進(jìn)行，具體操作如下： 一、預(yù)扣預(yù)繳階段（支付方企業(yè)操作） 1.人員信息采集 2.計算應(yīng)納稅所得額 每次收入不超過4000元：應(yīng)納稅所得額 = 收入 - 800元 每次收入超過4000元：應(yīng)納稅所得額 = 收入 × （1-20%），等等。
更新時間：2026-01-26 15:24:30 查看全文>>
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勞務(wù)報酬所得是什么
查看全文>>勞務(wù)報酬所得是指個人獨(dú)立從事非雇傭性質(zhì)的各種勞務(wù)活動所取得的收入，屬于個人所得稅的征稅對象之一。其核心特征在于提供勞務(wù)的個人與支付方之間不存在雇傭關(guān)系。
勞務(wù)報酬所得涵蓋個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)等非雇傭性勞務(wù)活動取得的收入。
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勞務(wù)報酬所得稅率是多少
查看全文>>一、預(yù)扣預(yù)繳階段的稅率
每次收入≤4000元：減除800元費(fèi)用后，按20%稅率計算。
每次收入>4000元：減除20%費(fèi)用后，按以下超額累進(jìn)稅率計算：
應(yīng)納稅所得額≤2萬元：20%
2萬元<應(yīng)納稅所得額≤5萬元：30%(速算扣除數(shù)2000元)
應(yīng)納稅所得額>5萬元：40%(速算扣除數(shù)7000元)
二、年度匯算清繳稅率
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勞務(wù)報酬所得怎么計算
查看全文>>勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳階段的計算方法如下：
勞務(wù)報酬所得以每次收入額作為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。適用20%-40%的超額累進(jìn)預(yù)扣率。
每次收入不超過4000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = (每次收入 - 800元) × 20%
每次收入超過4000元但預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額不超過20000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = 每次收入 × (1 - 20%) × 20%
每次預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額超過20000元： 預(yù)扣預(yù)繳稅額 = 每次收入 × (1 - 20%) ×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
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勞務(wù)報酬所得扣除項(xiàng)目
查看全文>>【問題】勞務(wù)報酬所得扣除項(xiàng)目？
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)?！ ∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)?！ ∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
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