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當(dāng)前位置:東奧會計在線/知識專題/ CMA/內(nèi)部控制的風(fēng)險有哪些

內(nèi)部控制的風(fēng)險有哪些

內(nèi)部控制的風(fēng)險有哪些

內(nèi)部控制風(fēng)險就是指影響內(nèi)部控制功效發(fā)揮和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或?qū)е聝?nèi)部控制失效的不確定性。內(nèi)部控制風(fēng)險的因素包括內(nèi)部控制執(zhí)行不力、治理結(jié)構(gòu)不完善、信息和溝通問題嚴(yán)重、監(jiān)督不到位。

更新時間:2023-10-07 10:11:36 查看全文>>

  • 內(nèi)部控制措施的分類

    內(nèi)部控制措施的分類:

    預(yù)防性控制:防止錯誤的產(chǎn)生和資產(chǎn)的不當(dāng)使用;

    檢測性控制:支持預(yù)防性控制, 當(dāng)出現(xiàn)錯誤后及時發(fā)現(xiàn);

    糾正性控制:在識別錯誤后予以糾正;

    指令性控制:通過給出正向結(jié)果的指令,增加正確的處理,減少錯誤的出現(xiàn);

    補(bǔ)償性控制:對控制系統(tǒng)的某些不足進(jìn)行彌補(bǔ)。

    內(nèi)部控制的五要素包括:

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  • 企業(yè)內(nèi)部控制制度

    企業(yè)內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部制定關(guān)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動之間互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)章制度。

    一般單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的原則:

    全面性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程。

    重要性原則:即在全面控制的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)活動的重大風(fēng)險。

    制衡性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督。

    適應(yīng)性原則:即內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,并隨著情況的變化及時加以調(diào)整。

    成本效益原則:即企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以適當(dāng)?shù)某杀緦?shí)現(xiàn)有效控制。

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  • 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間的關(guān)系

    內(nèi)部控制與風(fēng)險管理之間的關(guān)系

    1.組成部分重合

    內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的組成要素中,其中控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)督這五個要素是重合的。

    2.最終目標(biāo)相同

    內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的目標(biāo)都包括:經(jīng)營目標(biāo)、合規(guī)性目標(biāo)、報告目標(biāo)。

    3.參與主體相同

    內(nèi)部控制與風(fēng)險管理都是全員參與的過程,最終責(zé)任人都是管理者,且兩者的實(shí)施主體、過程也是一致的。

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  • 內(nèi)部控制測試

    內(nèi)部控制測試是指審計人員通過調(diào)查了解被審計單位內(nèi)部控制的設(shè)置和運(yùn)行情況,并進(jìn)行相關(guān)測試,對內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性作出評價,以確定是否依賴內(nèi)部控制和實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、范圍、時間和重點(diǎn)的活動。

    內(nèi)部控制的類型:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系,形成一個有機(jī)統(tǒng)一體,對不斷變化的環(huán)境自動作出反應(yīng)。內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營行為緊密相連,因基本的商業(yè)動機(jī)而存在。內(nèi)部控制成為企業(yè)內(nèi)部構(gòu)架的核心部分和基本理念時最為有效。這時內(nèi)部控制可以支持經(jīng)營質(zhì)量和主動的授權(quán)。

    內(nèi)部控制的五要素包括:

    (一)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

    (二)風(fēng)險評估。風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略。

    (三)控制活動??刂苹顒邮瞧髽I(yè)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi)。

    (四)信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。

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  • 內(nèi)部控制五要素包括哪些

    內(nèi)部控制的五要素包括:

    1.內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。

    2.風(fēng)險評估。風(fēng)險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險應(yīng)對策略。

    3.控制活動??刂苹顒邮瞧髽I(yè)根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi)。

    4.信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。

    5.內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)及時加以改進(jìn)。

    內(nèi)部控制是一個單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

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  • 內(nèi)部控制的目標(biāo)

    1.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)。

    2.資產(chǎn)安全完整。

    3.財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整。

    4.提高經(jīng)營效率和效果。

    5.促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

    內(nèi)部控制是指由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。

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  • 內(nèi)部控制的5種類型有哪些

    內(nèi)部控制的5種類型:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息和溝通 、監(jiān)控。

    邏輯關(guān)系:

    既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系,形成一個有機(jī)統(tǒng)一體,對不斷變化的環(huán)境自動作出反應(yīng)。內(nèi)部控制制度與企業(yè)的經(jīng)營行為緊密相連,因基本的商業(yè)動機(jī)而存在。內(nèi)部控制成為企業(yè)內(nèi)部構(gòu)架的核心部分和基本理念時最為有效。這時內(nèi)部控制可以支持經(jīng)營質(zhì)量和主動的授權(quán),避免不必要的花費(fèi),并對環(huán)境的變化迅速作出反應(yīng)。

    內(nèi)部控制的原則:

    (一)全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

    (二)重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險領(lǐng)域。

    (三)制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督,同時兼顧運(yùn)營效率。

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