企業(yè)所得稅計算公式舉例說明
精選回答
企業(yè)所得稅計算公式：
應(yīng)納稅所得額=(收入總額-不征稅收入-免稅收入-減免稅收入-允許扣除的成本、費用和損失)×適用稅率
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額
舉例：
假設(shè)某企業(yè)在2023年的財務(wù)情況如下：
收入總額：1000萬元
不征稅收入：50萬元(例如政府補貼、捐贈收入等)
免稅收入：100萬元(例如國債利息收入、農(nóng)產(chǎn)品收入等)
減免稅收入：150萬元(例如研發(fā)費用收入、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入等)
允許扣除的成本、費用和損失：600萬元(例如原材料費、工資費、折舊費等)
適用稅率：25%(一般企業(yè)所得稅率)
減免稅額：10萬元(例如投資稅額抵減、稅收協(xié)定減免等)
計算過程：
應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-減免稅收入-允許扣除的成本、費用和損失=1000-50-100-150-600=100萬元
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額=100×25%-10=25-10=15萬元
結(jié)論
該企業(yè)在2023年的應(yīng)納稅額為15萬元，需在規(guī)定時間內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)申報并繳納。
企業(yè)所得稅的費用扣除比例：
1.合理的工資、薪金支出：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，在稅前可以100%全額扣除。
2.職工福利費：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
3.工會經(jīng)費：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
4.職工教育經(jīng)費：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
5.業(yè)務(wù)招待費：業(yè)務(wù)招待費的發(fā)生額的60%可扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。
6.廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費：對于一般企業(yè)，廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的扣除比例為當年銷售(營業(yè))收入的15%，特定行業(yè)如化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)扣除比例為30%。煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，一律不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
7.公益性捐贈支出：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
8.企業(yè)責任保險支出：企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的企業(yè)責任保險支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時100%扣除。
9.補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費：企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。
相關(guān)知識點，可以點擊查看：
相關(guān)知識點的詳細解讀，考試重難點分析盡在東奧會計在線財務(wù)與會計欄目。
免費試聽 全部>>
-
稅務(wù)師
企業(yè)所得稅的征稅對象
2024《稅法二》精學(xué)基礎(chǔ)班
彭婷
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
稅務(wù)師
企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人
2024《稅法二》精學(xué)基礎(chǔ)班
彭婷
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
稅務(wù)師
企業(yè)所得稅概念及計稅依據(jù)
2024《稅法二》精學(xué)基礎(chǔ)班
彭婷
免費
已有2500人學(xué)習(xí)
稅務(wù)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
稅法一 | 稅法二 | 涉稅服務(wù)實務(wù) | 涉稅服務(wù)相關(guān)法律 | 財務(wù)與會計 | 稅務(wù)知識 | 名師指導(dǎo) | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導(dǎo)課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號