目前國家向企業(yè)征收的社會保險統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等。企業(yè)對繳納的社會保險在會計核算處理方法上不盡一致，以及企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅務(wù)處理，也仍然存在很多分歧。

    為了加強企業(yè)財務(wù)管理，維護企業(yè)所有者和職工的合法收益，財政部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企［2003］61號）對企業(yè)為職工繳納的社會保險統(tǒng)籌的會計處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定：“各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應(yīng)付福利費中列支。由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳�！�

    企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等應(yīng)統(tǒng)一計入管理費用中核算比較合理，而不應(yīng)計入企業(yè)的產(chǎn)品成本。

    【例】某企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為32 000元和4 000元，則企業(yè)應(yīng)做如下會計處理：

借：應(yīng)付職工薪酬                  36 000

  貸：其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險費    32 000

      其他應(yīng)付款——失業(yè)保險費         4 000

    【例】該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為116 000元和12 000元（其中含從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險32 000元和失業(yè)保險4 000元），則該企業(yè)應(yīng)做如下會計處理：

借：管理費用   （116 000+12 000-32 000-4 000）92 000

   其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險費               32 000

   其他應(yīng)付款——失業(yè)保險費                    4 000

   貸：銀行存款                （116 000+12 000）128 000

    企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)付福利費”科目中列支，而不應(yīng)在“管理費用”科目中核算。

    【例】該企業(yè)2007年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本醫(yī)療保險為8 000元，則企業(yè)應(yīng)做如下會計處理：

借：應(yīng)付職工薪酬                  8 000

  貸：其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險費    8 000

    【例】該企業(yè)在2008年1月份為所有職工繳納基本醫(yī)療保險36 000元（其中含從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險8 000元），則該企業(yè)應(yīng)做如下會計處理：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費    （36 000-8 000）28 000

  其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險費                 8 000

  貸：銀行存款                                  36 000