多項選擇題

【2019考季】平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)相比的區(qū)別有（　?。?。

傳統(tǒng)的業(yè)績考核強調(diào)目標制訂的環(huán)節(jié)，平衡計分卡注重對員工執(zhí)行過程的控制

傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來

平衡計分卡在財務、客戶、內(nèi)部流程以及學習與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標

傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作，促進內(nèi)部管理過程的順利進行

正確答案：

傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強調(diào)目標制訂的環(huán)節(jié)，所以選項A不正確。平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作，促進內(nèi)部管理過程的順利進行，所以選項D不正確