【2024考季】甲公司安排職工吳某參加專業(yè)技術培訓，并提供專項培訓費用5萬元，雙方約定吳某培訓結束后5年內(nèi)不得辭職，否則支付違約金10萬元。吳某培訓結束后在甲公司工作滿1年時，單方解除了勞動合同。因吳某擅自解除勞動合同，甲公司依法要求其支付的違約金最高不得超過（ ?。?/p>
正確答案：
（1）約定時：不得超過用人單位提供的培訓費用（5萬元）；（2）要求支付時：不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用（5×4/5＝4萬元）。
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知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2024年考試教材第409頁
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