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東奧題庫(kù)/初級(jí)職稱(chēng)題庫(kù)/題目

單項(xiàng)選擇題

【2019考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可以享受當(dāng)年帶薪年休假的是(  )。

A
趙某依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)
B
錢(qián)某請(qǐng)事假1個(gè)月,單位扣除相應(yīng)工資3000元
C
孫某累計(jì)工作滿5年,請(qǐng)病假2個(gè)月
D
李某累計(jì)工作15年,請(qǐng)病假4個(gè)月

正確答案:

B  

試題解析

選項(xiàng)B:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,職工不能享受當(dāng)年帶薪年休假。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 勞動(dòng)合同必備條款

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁(yè)

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