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小編今天在微博上看了一條熱搜——每個月賺多少錢才有安全感?？吹綏l熱搜，小編不禁開始思考，自己要賺多少錢才會有安全感呢？說實話，錢當(dāng)然是賺的越多越好，錢賺的多生活水平也就會隨之提升。但是，小編覺得安全感并不是賺多少錢能決定的，而應(yīng)該是工作狀況決定的。因此，只有工作穩(wěn)定才是增加安全感的有效途徑，那么作為財務(wù)人，小編們又該如何確保自己的工作穩(wěn)定呢？

工作謹(jǐn)慎細(xì)心 保證毫無差錯

不論是身處何種職位，做好份內(nèi)工作都是最基本的要求，對于財務(wù)工作來說更是重中之重。作為財務(wù)人，首先要保證自己的工作內(nèi)容毫無差錯，其次要能夠保證工作及時完成。不管怎樣，能夠保證工作的正確與及時，就能保證了工作的穩(wěn)定，不會因工作上的差錯被公司追究責(zé)任，導(dǎo)致失去工作。

提高專業(yè)素養(yǎng) 工作精益求精

僅僅是工作穩(wěn)定，對于很多人來說依舊無法擁有足夠的安全感，財務(wù)人也是如此。那么，如何加強(qiáng)財務(wù)人的安全感呢？安全感不是外界給予的，而是自己給予的，擁有了足夠的能力，自然不會感到不安。因此，財務(wù)人想要增加自己的安全感，最好的辦法就是提升自己的能力，例如考取證件、學(xué)習(xí)如何合法避稅，提高自己的能力為企業(yè)帶來價值，自然能在工作穩(wěn)定的同時在工資以及職位方面有所提升，安全感也就會隨之增高。

轉(zhuǎn)換會計類型 提高自身價值

當(dāng)下是一種財務(wù)人飽和的情況，財務(wù)能力高、工作素質(zhì)強(qiáng)的財務(wù)人有很多，只有成為企業(yè)需要的財務(wù)人，才能真正安心的在財務(wù)這項工作中做得長遠(yuǎn)。企業(yè)需要的是能為企業(yè)創(chuàng)造價值的人，財務(wù)人除卻在合理避稅方面看似沒有很多的方向可以為企業(yè)創(chuàng)造價值，但其實正因為我們是財務(wù)人，我們才有更多的機(jī)會為企業(yè)創(chuàng)造價值。

想要為公司創(chuàng)造更多價值，就需財務(wù)人對自身定位進(jìn)行轉(zhuǎn)換，由財務(wù)型財務(wù)轉(zhuǎn)換成管理型財務(wù)。管理型財務(wù)不僅僅是能做好財務(wù)工作且財務(wù)能力高，更多的是他們可以從企業(yè)的賬務(wù)中了解到公司的運(yùn)營狀況，通過分析財務(wù)報表等為公司提出合理的規(guī)劃方案，為公司創(chuàng)造價值。而這類的財務(wù)人是非常稀少的，因此也是搶手的人才，而這種財務(wù)人也不再是工作選擇他，而是他選擇工作了。相信沒有比永遠(yuǎn)不會失業(yè)更能讓人有安全感的事了吧！

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