高級會計師評審工作業(yè)績報告有相關(guān)格式嗎？
高級會計師評審工作業(yè)績報告有相關(guān)格式嗎？這要看參評當(dāng)?shù)貙υu審工作業(yè)績的具體要求，有的省市要求表格、工作業(yè)績報告都要有。各個地區(qū)要求不一，大家一定仔細閱讀當(dāng)?shù)卣咄ㄖ?/p>
一般高級會計師工作總結(jié)報告主要包含工作經(jīng)歷介紹、思想道德建設(shè)、專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)研究水平、工作業(yè)績成果與自我總結(jié)。其中工作業(yè)績成果是大頭，在寫工作業(yè)績時，工作內(nèi)容側(cè)重寫財務(wù)管理（包括投資、融資管理），財務(wù)分析，預(yù)算控制，單位財會制度的建立和完善，企業(yè)上市籌備，中、高級人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，突出業(yè)績，用數(shù)據(jù)說話（注意適度），避免流水賬。
高級會計師評審越來越看重業(yè)績了，但個人撰寫總是洋洋灑灑，難以挖掘亮點，如何將一件普通工作經(jīng)過潤色變得出彩亮眼？當(dāng)然是要多看優(yōu)秀案例，借鑒學(xué)習(xí)！
舉例：
業(yè)績方向：財務(wù)集中管理機制建立健全
潤色點撥：基于多種因素影響，某公司近10年會計電算化工作僅停留在基礎(chǔ)的會計核算層面，導(dǎo)致實際的財會工作較為被動。為此，我牽頭在公司內(nèi)多次進行調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)，及時匯總問題并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，開展業(yè)務(wù)可行性分析，隨后提出了“財務(wù)集中化管理”的發(fā)展思路和指導(dǎo)方案。其間，我又作為負責(zé)人，全面組織協(xié)調(diào)“財務(wù)集中化管理”建設(shè)工作，包括統(tǒng)一各公司會計政策與核算體系實行財會人員的定期輪崗和重要崗位委派制度，健全集團公司的內(nèi)部審計機制等，成功解決了財務(wù)部門信息溝通不暢、矛盾集中、管理脫節(jié)、效率低下、服務(wù)不實等橫縱向、內(nèi)外部矛盾，大幅提升了集團上下的財務(wù)工作效率，促使企業(yè)業(yè)務(wù)拓展能力得到顯著增強，年度經(jīng)營收益得到有效增長。
東奧為大家準備了14個業(yè)績潤色案例，參照著寫，將業(yè)績報告盡可能地寫得充實一些，讓評委覺得你是有實力得到高級會計師職稱。
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高級會計師應(yīng)具有豐富的財稅實務(wù)工作經(jīng)驗，能負責(zé)核算、管理、內(nèi)控等工作，能培養(yǎng)財稅專業(yè)人才，并指導(dǎo)其工作，所以業(yè)績，其實就是看你有沒有組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。在業(yè)績撰寫方面還是有問題，1v1專屬導(dǎo)師解答>>
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