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2019年高級會計師考試案例分析9.21

來源:東奧會計在線責編:ZF2019-09-21 09:33:48

2019年高級會計師考試已經結束,但是2020年高級會計師備考已經來到,大家一定不能放松自己。東奧小編為考生準備案例分析題,堅持不懈的學習下去,終會有意想不到的回報。

案例分析題

諾伊公司是一家從事綠色環(huán)保材料生產和銷售業(yè)務的公司。2019年1月28日,根據財政部等五部委聯合發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引要求,諾伊公司組織相關人員對公司2018年度內部控制有效性進行自我評價,并聘請A會計師事務所對2018年度內部控制的有效性實施審計。2019年2月15日,為進一步完善公司內部治理結構,傳達治理結構良好的信息,諾伊公司召開了內部控制體系建設專題會議,部署實施企業(yè)內部控制體系建設。在專題會議上,形成以下決議:

(1)隨著多元化戰(zhàn)略的成功實施,公司業(yè)務已涵蓋制造、能源、金融、房地產四大板塊。建議根據財政部等五部委發(fā)布的18項應用指引,將上述四大業(yè)務板塊已有的管理制度與18項應用指引逐一對標,滿足相應的控制要求。鑒于公司經營管理任務繁重,對18項應用指引沒有涵蓋的業(yè)務不納入公司內部控制體系建設范疇。

(2)內部審計部門經董事會授權開展內部控制監(jiān)督和評價,檢查發(fā)現內部控制缺陷,督促缺陷整改。諾伊公司內部審計部門和財務部門均由總會計師分管。

(3)內部控制評價是實施內部控制的重要環(huán)節(jié),公司應當制定科學的內部控制評價方案,對經營面臨的所有風險和所有業(yè)務單位、經濟事項進行全面測試和評價。確定的內部控制評價方案報總經理批準后實施。

(4)內部控制對于提升企業(yè)內部管理水平和風險防范能力、促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。本公司作為首批實施內部控制規(guī)范的企業(yè),應當樹立強烈的責任感和使命感。務必高度重視內部控制的組織建設,將實現企業(yè)經濟效益最大化作為內部控制體系建設的唯一目標,全力做好相關工作。

假定不考慮其他因素。

要求:根據資料,分析判斷諾伊公司董事會形成的決議是否存在不當之處,指出不當之處,并說明理由。

高會案例分析題

正確答案

1.存在不當之處。

不當之處:“18項應用指引沒有涵蓋的業(yè)務不納入公司內部控制體系建設范疇”不當。

理由:企業(yè)應當根據自身業(yè)務的實際情況,針對所有重要業(yè)務或事項實施控制,不僅僅局限于18項應用指引涵蓋的業(yè)務。

2.存在不當之處。

不當之處:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門不當。

理由:內部審計部門工作的獨立性無法得到保證。

3.存在不當之處。

不當之處一:“對經營面臨的所有風險和所有業(yè)務單位、經濟事項進行全面測試和評價”不當。

理由:不符合重要性原則。

不當之處二:“內部控制評價方案應報總經理批準后實施”不當。

理由:內部控制評價方案應報董事會批準后方可實施。

4.存在不當之處。

不當之處:“將實現企業(yè)經濟效益最大化作為內部控制體系建設的唯一目標”不當。

理由:內部控制的目標是合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整,提高經營效率和效果,促進企業(yè)實現發(fā)展戰(zhàn)略,而不僅僅是實現企業(yè)經濟效益最大化。

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注:以上內容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)


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